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247GRAD Labs 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score36 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist4 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Produktmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Werkstudent:in3 Gehaltsangaben
Ø12.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
247GRAD Labs
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
247GRAD Labs
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    97%97
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine Überflutung mit unnötigen Mails oder Terminen. Ressourcen werden sinnvoll geplant und eingesetzt, gute Arbeit wird geschätzt und nichts als selbstverständlich angesehen, was es nicht ist. Jeder hat immer ein offenes Ohr und die Teams unterstützen sich gegenseitig wo es nur geht.
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Die Möglichkeit sich flexibel auszuleben, wie es einem passt. Sei es Arbeitszeiten oder das Themenfeld mit dem man sich auf der Arbeit beschäftigt.
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Die Unternehmenskultur, - philosophie als auch -visionen werden gelebt! I love it! Everything!
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Vision, Ambition und Kommunikation
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Ich finde den Arbeitgeber überall super. Besonders sticht für mich das persönliche Interesse meiner Vorgesetzten an mir heraus, welches bis zur obersten Ebene reicht. Ich habe das Gefühl hier genau richtig zu sein. Die Aufgaben die ich kriege sind echt geil und die Kollegen echt super.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch flache Hierarchie sind Entscheidungen teilweise etwas ungeregelt.
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Wollte einen Mac bekam aber einen Windowsrechner ;-)
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Die nicht eingehaltenen Vereinbarungen, das Erbsenzählen, die ständigen Kontrollen.
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Das komplizierte Türöffnungssystem.
Das Türsystem ist sehr nervig.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr ernsthaftes Vertrauen entgegenbringen und das Ego nicht über das Wohl der Mitarbeiter stellen.
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An der internen Kommunikation kann an manchen Punkten noch gearbeitet werden - hier gehen so manche wichtige Infos verloren bzw. kommen nicht überall an.
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Im Augenblick gibt es nichts zu beanstanden, wo ein Verbesserungsvorschlag Sinn machen würde.
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Klaren Informationsweg aufbauen
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Teambuilding-Maßnahmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von 247GRAD Labs ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gleichberechtigung ist zu 100% gegeben.
5
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Geschlecht, Alter, Sexualität, Religion... spielt hier alles keine Rolle.
5
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es gibt keinerlei Benachteiligungen
5
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Hier hat jeder die gleichen Chancen. Wer welche Rolle kriegt, hängt jedoch von den Leistungen und Fähigkeiten ab. Momentan sind fast nur Männer in Leitungspositionen, ich denke aber dass das auch so richtig ist, da diese Leute sich auch jeweils bewiesen und ihre Positionen erarbeitet haben.
5
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Jeder hat hier seinen Platz und ist gerne willkommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 247GRAD Labs ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Die Kommunikation in der eigenen Abteilung funktioniert ganz ok. Ansonsten hat man eher das Gefühl, dass Informationen zurückgehalten werden und die Abteilungen alle eher für sich arbeiten. Die Kommunikation aus dem Management lässt zu wünschen übrig, Transparenz ist hier fehl am Platz.
2
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Im Bewerbungsprozess wird einem sehr viel versprochen und die Gespräche machen den Eindruck, als passieren sie auf Augenhöhe.
Ein ganz wichtiger Tipp: Alles, was man normalerweise vertraglich festlegt, bitte auch hier vertraglich festlegen. Ein mündliches "Ja, das kriegen wir schon hin." ist keine Zusage und wird schnell wieder zurückgenommen. So bekommt man dann plötzlich doch keine drei Tage in der Woche Home Office, sondern wird mit einem Tag maximal abgespeist. Und der Firmenwagen ist dann in der Phase, in der ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Weiterbildungsbudget, keine Perspektiven, die eingehalten werden können
2
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Hohes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter, interne Schulungen, Weiterentwicklung wird tatkräftig unterstützt.
5
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Aufstiegspotenzial ist riesig und es wird viel Wert auf die fachliche & persönliche Weiterbildung gelegt.
5
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Man wird gut gefördert. Manchmal fährt man sogar auf Events um sich weiterzubilden. Ich habe mir aber schon öfter Zugriff zu einem Tool zur Weiterbildung gewünscht, welchen ich noch nicht bekommen habe. Ich muss zugeben, dass das Tool aber auch ziemlich teuer ist und mich auch nicht da hin führt wo mich das Unternehmen haben will. Ich vergebe trotzdem 4 Sterne, weil man hier einfach weit über dem Durchschnitt gut gefördert wird.
4
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In einem jungen Unternehmen wie diesem, haben alle die gleichen Voraussetzungen Großes zu bewegen. Jeder kann Karriere machen und einen festen Platz im Wachstums- und Erfolgsweg einnehmen. Man muss sich nur reinhängen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen