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Adam Hall GroupAdam Hall GroupAdam Hall GroupVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Adam Hall Group ist ein führender deutscher Hersteller und Vertriebsunternehmen, das Veranstaltungstechnik-Lösungen für Geschäftskunden weltweit anbietet. Die Zielgruppen sind unter anderem Einzelhändler, Händler, Live-Event- und Verleihunternehmen, Rundfunkstudios, AV- und Systemintegratoren in privaten wie öffentlichen Unternehmen sowie industrielle Hersteller. Die Firma bietet eine große Palette von professionellen Audio-, Licht-, Bühnen- und Veranstaltungsprodukten unter den Eigenmarken LD Systems®, Cameo®, Gravity®, Defender®, Palmer®, Adam Hall® Hardware und Adam Hall® Stage Equipment & Cables.

Gegründet 1975, hat sich Adam Hall Group zu einem modernen, innovativen Unternehmen für Veranstaltungstechnik entwickelt; dazu gehört ein 8.000 Quadratmeter großes Lager und Logistikcenter am Standort des Corporate Headquarters, Nähe Frankfurt am Main, Deutschland. Mit dem Fokus auf Wertigkeit, Serviceorientierung und ständige Innovation hat Adam Hall Group für das erste portable Array-System mit High Definition-Sound – die LD Systems CURV 500®-Serie – den „German Design Award 2016“ gewonnen, eine weltweit geschätzte Auszeichnung in Herstellung und Design-Innovation.

Mehr Information zur Adam Hall Group im Internet unter www.adamhall.com.

Kennzahlen

Umsatz

70 Mio.

Mitarbeiter

190

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Geschäftstätigkeit von Adam Hall besteht in der Entwicklung, dem Design und in der Herstellung von professionellen Audioprodukten wie, Lautsprechersysteme, Verstärker, Mikrofone, Mischpulte und Peripherie für Bühne, Installation, Studio und Rundfunk, Kabel- und Leitungsschutz sowie professionelles LED-Lichtequipment. Für die Herstellung von Hardware für Flightcases und andere Transportbehälter sind wir seit über 30 Jahren die erste Adresse.

Mehr als 6500 Produkte umfasst das derzeitige Sortiment. Zu den bekanntesten Eigenmarken von Adam Hall zählen u.a. LD Systems, Cameo, Palmer, Defender sowie Adam Hall Hardware.

Perspektiven für die Zukunft

Für Kunden und Geschäftspartner ist Adam Hall ein innovativer, qualifizierter und verlässlicher Partner und Dienstleister. Die Zielsetzung, den Geschäftspartnern langfristig, dauerhaft und durch eine stets auf moderne Produkttechnologie und auf Qualität ausgerichtete Strategie verbunden zu bleiben, findet ihren Widerpart auch innerhalb des Unternehmens selbst: für Mitarbeiter und Gesellschafter ist eine solide, unabhängige Basis mit attraktiver Zukunftsperspektive geboten.

Benefits

Kantine
Täglich verschiedene frisch zubereitete Gerichte von unserem eigenen Koch zum Mitarbeiterpreis

Essenszulagen
Kantinen-Mitarbeiterkonditionen, Wasser und Heißgetränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit 
Ja, Aufzug vorhanden.

Gesundheitsmaßnahmen
Gesonderte Firmenkonditionen im nahegelegenen Fitnessstudio

Betriebsarzt 
Vorhanden

Coaching:
Um die individuelle Entwicklung stets zu fördern bietet Adam Hall neben fachspezifischen Weiterbildungen auch Englischkurse bei Bedarf an.

Parkplatz 
Sind ausreichend vorhanden

gute Verkehrsanbindung
Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, mit schneller Anbindung zum nahegelegenen Frankfurt

Mitarbeiterrabatte
Es gibt Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte des Online-Shops.

Firmenwagen 
Wenn nötig

Mitarbeiterhandys
Wenn nötig

Mitarbeiterbeteiligung
Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterbefragungen und -auswertungen

Mitarbeiterevents
Fußballwiese auf dem Gelände, großes Sommerfest sowie die traditionelle Weihnachtsfeier Quartärlicher Abteilungenausflug (Lasertag, Wandern, …), Teambuilding

Standort

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

14 Standorte im Ausland

Impressum

Adam Hall GmbH

Daimlerstraße 9 
D-61267 Neu-Anspach

Telefon: +49 (0) 60 81 / 94 19 - 0 
Fax: +49 (0) 60 81 / 94 19 - 1000
Allgemeine Informationen: infoaha_at.gifadamhall.com 
Verkauf: salesaha_at.gifadamhall.com 
Versand: shippingaha_at.gifadamhall.com

Geschäftsführer: David Kirby, Markus Jahnel, Alexander Pietschmann

Für Bewerber

Videos

Adam Hall - Imagetrailer 2011

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Technik 
  • Produktmanagement 
  • Entwicklung 
  • Verkauf 
  • Einkauf/ Disposition 
  • Marketing 
  • Finanzen und Personal 
  • Versand 
  • Lager 
  • IT

Gesuchte Qualifikationen

Für unser Unternehmen suchen wir Kollegen, die Begeisterung und Freude an der Arbeit haben, gerne im Team arbeiten und sich in einem kollegialen Umfeld wohlfühlen.
Aufgrund unserer Präsenz auf internationalen Märkten, sind gute Englischkenntnisse zunehmend Voraussetzung. Abhängig von der Abteilung bildet Ihr technischer Hintergrund sowie Branchenerfahrung die Basis.

Gesuchte Studiengänge

U.a. Elektrotechnik, Informationstechnologie, Akustik, Sprachen, Journalismus, Wirtschaft, Marketing, Veranstaltungstechnik, Lichttechniker, Elektroniker, Bühnenmeister, Mechatronik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Adam Hall ist ein seit über 30 Jahren erfolgreich wachsendes Unternehmen und bietet sichere Arbeitsplätze sowie umfassende Ausbildungsprogramme. Mit zahlreichen Karrierechancen und guten Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einer spannenden Branche freuen wir uns darauf neue Talente zu fördern. Verstärken Sie unser Team und nutzen Sie interessante Karrieremöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bei Adam Hall haben Freude an neuen Herausforderungen und leben von Innovation und Kreativität. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer sehr kollegialen, freundlichen und angenehmen Atmosphäre, in der Teamgeist ganz oben steht. Die hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters sind ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg von Adam Hall. Ihr Engagement und ihre Qualifikationen werden stets gefördert. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei so viel Kreativität und Innovation herrscht ein reger Wissens- und Ideenaustausch auch über die Abteilungen hinweg. Dadurch bieten sich Ihnen Möglichkeiten und Gestaltungsspielräume über Ihren Aufgabenbereich hinaus. Wir freuen uns über Interesse und Neugier in unserer dynamischen Branche, wofür Sie nicht zwingend spezifische Kenntnisse aus der Musik- und Eventindustrie mitbringen müssen.
Durch flache Hierarchien gibt es die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben fachlichen Kompetenzen legen wir viel Wert auf Persönlichkeit. Was verbirgt sich dahinter? Wir suchen Menschen, die wie wir gerne im Team arbeiten und dabei produktiv und ergebnisorientiert das gemeinsame Ziel verfolgen. Sie haben Begeisterung an abwechslungsreichen Aufgaben, die Ihnen Verantwortungsspielraum bieten. Herausforderungen sehen wir nur als weiteren Schritt in Richtung Wachstum und begegnen ihnen mit viel Motivation und Flexibilität.

Unser Rat an Bewerber

Wir freuen uns über jede Bewerbung! Unabhängig von den ausgeschriebenen Stellen, können Sie die Möglichkeit nutzen, sich initiativ zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Praktikumsplätze in jedem Geschäftsbereich an. Teilen Sie uns Ihre Stärken und Schwächen mit, wir versuchen Sie ganz nach Ihren Wünschen und Qualifikationen im Unternehmen einzusetzen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum) per Mail an personal@adamhall.com

Auswahlverfahren

Wir möchten Ihnen eine schnellstmögliche Rückmeldung zum Stand Ihrer Bewerbung geben. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, dass wir Ihre Unterlagen gründlich auf alle zu Ihnen passenden Einsatzmöglichkeiten prüfen möchten und dies etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Um einen umfassenden gegenseitigen Eindruck zu gewinnen, führen wir in der Regel zwei Bewerbungsrunden durch. 

Adam Hall Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,11 Mitarbeiter
3,02 Bewerber
4,22 Azubis
  • 08.Aug. 2016 (Geändert am 31.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Am kollegialen Verhalten gibt es nichts auszusetzen. Dieses kann aber die Frustmomente und "Wachstumsschmerzen" nur bedingt auffangen. Durch die bereits erwähnten unausgereiften Prozesse wird viel Energie verschenkt. Das Problem ist grundsätzlich bekannt und es wird an Verbesserungen gearbeitet, dennoch passiert dies nicht konsequent genug und an einigen Stellen etwas unwillig.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist immer offen und wertschätzend. Im 4 Augen Gespräch können Probleme offen angesprochen werden. Die Antworten sind leider oft zu unverbindlich. Man will sich alle Optionen offenhalten. Gerade bei einem Unternehmen im Umbruch wären verlässliche und konkrete Aussagen aber wichtig.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 04.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Man wird gefordert, aber auch gefördert

- Arbeitsplätze mit guter (technischer) Ausstattung
- tolles Betriebsklima
- faire Vorgesetzte

  • 23.Juni 2016 (Geändert am 28.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Adam Hall Group
3,83
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
63.775 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.411.000 Bewertungen