Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Albert Berner Deutschland GmbH präsentiert sich mit einer anspruchsvollen Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter:innen berichten von einem hohen Konkurrenzkampf und Ellenbogenmentalität im Team, was die Zusammenarbeit erschwert. Die hohe Fluktuation und regelmäßige Kündigungen deuten auf eine allgemeine Unzufriedenheit hin. Trotzdem wird eine familiäre Atmosphäre geschätzt, die fordert und fördert.
In Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es gemischte Meinungen. Einige Mitarbeiter:innen sehen Chancen zur Weiterentwicklung, während andere sich nicht ausreichend gefördert fühlen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens scheint verbesserungswürdig zu sein. Mangelnde Klarheit bei Verantwortlichkeiten und Aufgaben sowie fehlende Offenheit gegenüber Mitarbeitenden werden kritisiert.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird positiv bewertet, wobei einige Mitarbeiter:innen Raum für Verbesserungen sehen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Engagement im sozialen Bereich
- Pünktliche Gehaltszahlungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der internen Kommunikation
- Förderung der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Reduzierung des Konkurrenzkampfes im Team