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Brillux GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score279 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

40%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 230 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in28 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Exportfachfrau / Exportfachmann27 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Kaufmännische:r Angestellte:r23 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Gehälter für 36 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brillux
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brillux
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Brillux ..mehr als Farbe

Wer wir sind

Brillux ist die Nummer 1 als Direktanbieter und Vollsortimenter mit über 12.000 Artikeln im Lack- und Farbenbereich in Deutschland. Das Familienunternehmen in vierter Generation hat seinen Hauptsitz in Münster und beschäftigt insgesamt über 2.500 Mitarbeiter. Neben dem Werk in Münster produziert Brillux in drei weiteren Werken in Unna, Herford und Malsch bei Karlsruhe. Das Niederlassungsnetz umfasst über 190 Standorte in Deutschland, Italien, den Niederlanden, Österreich, Polen und der Schweiz.

Brillux steht für höchste Qualität und umfassenden Service: Von Lacken, Farben, Putzen, Wandbekleidungen, Bodenbelägen und Werkzeugen bis hin zu Spezialsystemen für Wärmedämmung, Betonschutz und -instandsetzung sowie dem Objektservice und der Technischen Beratung bietet Brillux seinen Kundinnen und Kunden ein Komplettsortiment und individuelle Lösungen. Dies macht Brillux zu einem kompetenten Partner und Innovationsmotor für Maler/-innen, Stuckateur/-innen, Architekt/-innen, Planer/-innen, Handel, Industrie und Wohnungswirtschaft

Perspektiven für die Zukunft

Zufriedene Mitarbeitende sichern den Erfolg

Als erfolgreiches Familienunternehmen legt Brillux großen Wert auf die Nachwuchsförderung, ein qualitativ hohes Ausbildungsniveau und ein vielseitiges Ausbildungsprogramm. Dass Brillux einer der „Top-Arbeitgeber“ ist, bestätigt das gleichnamige Siegel des Nachrichtenmagazins FOCUS. Darüber hinaus gab es auch in diesem Jahr Brief und Siegel für die hohe Qualität der Ausbildung: Brillux erhielt das fünfte Mal in Folge das DEUTSCHLANDTEST-Siegel „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“. Etwa 80 Prozent der Auszubildenden bleiben nach ihrem Abschluss im Unternehmen. Brillux bildet in kaufmännischen, gewerblich-technischen und in IT-Berufen aus, und zwar in 18 unterschiedlichen Disziplinen – darunter Industriemechaniker/-innen, Fachinformatiker/-innen, Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute, Lacklaborant/-innen, Maler/-innen und Lackierer/-innen, Fachkräfte für Lagerlogistik sowie im dualen Studium Bachelor of Science und Bachelor of Arts. Insgesamt arbeiten über 400 Auszubildende bei Brillux.

Lernen für die Zukunft in der Brillux Akademie

Zur Aus- und Weiterbildung kommen die Mitarbeitenden unabhängig vom Einsatzort in die Brillux Akademie nach Münster. Die Akademie bietet jedem Mitarbeitenden ein geeignetes Umfeld, um sich persönlich und fachlich zu entwickeln.

Gästehaus B-Wohnen: „..mehr als eine Unterkunft“

Ebenfalls in 2019 erweiterte Brillux den eigenen Unternehmenscampus um das Gästehaus B-Wohnen. Dort stehen Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Bildungsaufenthalte in Münster etwa 60 Wohnmöglichkeiten zur Verfügung.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 2.500 Mitarbeitende

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 252 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • RabatteRabatte
    46%46
  • KantineKantine
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Brillux GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Wir bieten Ihnen

  • individuelles Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referentinnen und Referenten in der Brillux Akademie
  • vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
  • Nutzen Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeiten.
  • Mit dem Jobticket kommen Sie einfach und günstig zur Arbeit.
  • Beziehen Sie ein hochwertiges Firmenrad Ihrer Wahl mit Jobrad.
  • Wir unterstützen Sie in den Bereichen Kinderbetreuung und Eldercare/Pflege durch famPLUS.
  • Wir bezuschussen die Teilnahme an Gesundheitsmaßnahmen (in den Niederlassungen).
  • Im eigenen Gesundheitszentrum B-Vital stellen wir am Standort Münster Präventionssport sowie Fitness- und Physiotherapieangebote bereit.
  • Die unternehmenseigene Kita B-Kids unterstützt Eltern bei der Kinderbetreuung am Standort Münster.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

"..mehr als Farbe" ist für uns mehr als ein Kundenversprechen - es gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen in vierter Generation legen wir Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Verschmelzung von Tradition und Moderne. Brillux ist nicht ohne Grund der Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Unser ausgeprägter Leistungsgedanke bei gleichzeitiger Fokussierung auf die Menschen ist für alle Mitarbeitenden die Grundlage unseres Wertbildes.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Brillux GmbH & Co. KG.

  • Sarah Groß
    Referentin Personalmarketing & Recruiting
    + 49 251 7188-8780
    karriere@brillux.de

    Louisa Otte
    Referentin Personalmarketing & Recruiting
    + 49 251 7188-8780
    karriere@brillux.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die bodenständige Arbeitsweise im Betrieb und im Umgang mit Kunden, Angestellten und Auszubildenden fand ich immer gut. Bei Lehrveranstaltungen im Headquarter in Münster wird einem wirklich alles geboten (5-Sterne-Unterbringung, Kantine, hochmoderne Lehrräume). Das Team hatte immer einen guten Zusammenhalt. Wer hier Motivation und gute Leistungen zeigt, der schafft sich selbst eine absolut solide Grundlage für eine erfolgreiche Karriere im kaufmännischen Bereich. Dazu gehört auch ein gewisses Maß an Frustrationstoleranz. Viel wichtiger ist aber, dass man seine Entwicklung selbst bestimmen ...
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Image und Sozialleistungen sind super und die Wertschätzung (Geschenke und Grüße von der Familie König zur Hochzeit, Geburt der Kinder oder runden Geburtstagen). Aufstiegschancen sind auch immer gegeben.
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Zusammenhalt der Kollegen
Viele Zusatzleistungen (Fitnessstudio, Kita, Jobrad usw.)
Selbstständiges Arbeiten
Sehr gute und vielfältige Ausbildung
Vertrauen, Verlässlichkeit, Miteinander
Wechselhafte Aufträge
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 144 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das den neuen Azubis kaum was geglaubt wird oder geschweige denn sich überhaupt davon was angenommen wird! Sobald man seinen Mund aufmacht und was anspricht was negativ aufgefallen ist kriegt man sofort eine schlechte Bewertung vom Ausbilder und wird gefragt ob man für den Job geeignet ist .
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Jeder ist individuell zu betrachten und hinter jeder Fassade gibt es einen Grund. Man hat Kolleg*innen oftmals zu einseitig betrachtet. Somit hatten Kolleg*innen mit anderen Voraussetzungen einen besseren Ruf.
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Das ganz oft die linke Hand nicht weiß, was die rechte Hand tut. Es gibt mittlerweile zu viele Mitarbeiter die Dienst nach Vorschrift machen und kein bißchen EIGEN-Engagement bringen.
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Kritik von Kununu wird anscheind nicht ernst genug genommen. Sonst würden sich die Kritik hier nicht dauernd wiederholen, oder?
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Ein großteil der Benefits gibt es nur im Hauptsitz in Münster, Bezuschussung vor Ort gibt es jedoch nicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 129 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die vielen Millionen der Inhaberfamilie sollten für einen anständigen Tarifvertrag genutzt werden.
Ein Betriebsrat sollte dringend etatbliert werden.
Überstunden nur ausnahmsweise. Die Mitarbeiter brauchen ihre Freizeit zur Erholung.
Weiterbildung ist Arbeitszeit, dafür muss man keine Überstunden aufbauen.
Die Menschen werden ausgenutzt.
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- kompetente und geschulte Führungsebene einstellen
- mehr die Arbeitszeiten überprüfen
- mehr Variation im Aufgabenbereich
- mehr Personal
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Mehr auf seine Angestellten eingehen und nicht nur von oben herab dirigieren.
Die Zeiten sind längst vorbei.
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Mehr Mitarbeiter, sonst werden die bestehenden Kollegen verheizt.
Mitarbeiter anständig behandeln und bezahlen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 116 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Brillux ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).


Bei vielen ist die Identifikation mit dem Unternehmen sehr hoch, da familiäre Werte nicht nur benannt, sondern - soweit ich es erlebe - tatsächlich in vielen Bereichen gelebt werden. Das gilt für alle Hierarchieebenen.
4
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Von außen gut, bei Mitarbeitern keines Falls, deswegen wollen auch alle weg.
3
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Im Münsterland und der Branche ein großer Name!
4
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Kunden orientiert
4
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Genießt auf dem Markt einen exzellenten Ruf.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 64 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brillux ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 79 Bewertungen).


Gemachte Versprechen wurden oft nicht eingehalten. Es wurde viel gefordert & wenig gegeben.
2
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Es wird immer nur von oben nach unten dirigiert.
2
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Nach oben wird geschleimt nach unten geprotzt.
2
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Wer schleimt kommt weiter. Katastrophe
1
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Fachlich sehr gut auch gegenüber höher Gestellten Standhaft, jedoch als Person teilweise völlig fehl am Platz, wenn einen schlechten Tag hat wird man wegen Kleinigkeiten direkt herabwertend behandelt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 79 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 86 Bewertungen).


Nach Nachfrage wird man bezuschusst, aber auch nir mit entsprechender Verpflichtung anschließend. Anscheinend um den Lohn der neuen Qualifikation niedrig zu halten. Weiterbildungsmöglichkeiten in spezifischen Bereichen gibt es jedoch nicht oder nur in sehr kleiner Menge.
2
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Ich konnte meine Ausbildung sehr gut abschließen und hatte während und nach der Ausbildung schnell und gute Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb. Auch hier kommt es (wie immer und bei jedem Arbeitgeber) auf Leistung und Motivation, sowie auch Spaß an seiner Tätigkeit an.
5
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Innerhalb Brillux ist es nicht einfach. Viele Kollege hängen seit Jahren und Jahrzehnten in den selben Stellen. Aufsteigende Sterne gibts natürlich. Aber einige gehen auch woanders hin, wo sie wissen, das sie mit Kusshand genommen und direkt befördert werden.
2
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Ich wurde und wollte nicht übernommen werden. Daher kann ich nicht sagen, wie die Chancen realistisch aussehen. Die Mitarbeiter haben jedoch seit zehn oder mehr Jahren den gleichen Job, in der gleichen Position gemacht. Schätze die Karrierechancen also semi ein.
3
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Ich habe in dem Unternehmen Brillux 14 Jahre gearbeitet und das Unternehmen ist maßgeblich an meiner Karriere beteiligt. Brillux hat mir meinen Weg geebnet. Durch Vertrauen und Weiterbildung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 86 Bewertungen lesen
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