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enomyc 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score39 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø58.500 €
Praktikant:in4 Gehaltsangaben
Ø15.000 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
enomyc
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
enomyc
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

With the spirit of entrepreneurship we turn challenge into sustainable success.

Wer wir sind

enomyc wurde 2003 mit einer klaren Mission gegründet: Krisenfestes, nachhaltiges und leistungsstarkes Wachstum mittelständischer Unternehmen im digitalen Zeitalter zu fördern. Wir sind eine europaweit erfolgreiche Unternehmensberatung mit Büros in Hamburg, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München und Paris.

Unser integrierter Beratungsansatz steht für messbare Ergebnisse, Klarheit und echten, nachhaltigen Erfolg. In vielfältigen Teams erarbeiten unsere Expert:innen gemeinsam mit Unternehmern, Finanzierer:innen, Investor:innen und Insolvenzverwalter:innen maßgeschneiderte und umsetzbare Lösungen. Wir helfen Unternehmen, gerade in Krisenzeiten schnell und entschlossen zu handeln. Unsere Stärke ist die tailor-made und erfolgreiche Initiierung von Veränderungsprozessen!

Um das Morgen unserer Kunden zu gestalten, setzen wir auch auf dich! Als pragmatische und unternehmerische Persönlichkeit erarbeiten wir gemeinsam mit dir Lösungen, die die Zukunft von Unternehmen nachhaltig beeinflussen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Hast du einen anderen Schwerpunkt oder suchst eine Position, die noch besser zu deinen beruflichen Qualifikationen passt? Sprich uns direkt an.

Bewirb dich jetzt & be the change. Willkommen bei #teamenomyc!

Produkte, Services, Leistungen

Mit Erfahrung, Expertise und Leidenschaft für Unternehmertum verwandeln wir Herausforderungen für unsere Kund:innen in nachhaltigen Erfolg. Dazu bieten wir ein integriertes Beratungsangebot, bestehend aus den Expertise-Schwerpunkten Strategie und Corporate Performance, Real Estate, Restrukturierung und Sanierung, Insolvenz und Digitale Strategie.

Du bist ein:e umsetzungsstarke:r Teamplayer:in und willst mit uns den Mittelstand nach vorne bringen? Dann überzeuge dich von unseren Teams und Projekten bereits während deines Studiums und stelle deine Fähigkeiten in der Beratungspraxis als Praktikant:in oder Werkstudent:in unter Beweis.

Purpose, Impact und Sustainability – dafür stehen wir hier bei enomyc:

Purpose
Als eine der führenden Unternehmensberatungen für den Mittelstand sichern und gestalten wir die Zukunft unserer Kund:innen.

Impact
Neue Kolleg:innen haben bei uns von Tag eins an die Chance, durch ihren persönlichen Beitrag den Unterschied zu machen.

Sustainability
Das Thema steht nicht nur bei uns, sondern auch bei fast allen unserer Kund:innen ganz oben auf der Agenda.

Der Einstieg bei uns erfolgt – je nach Erfahrung – als Consultant oder Senior Consultant. Zusätzlich zum „Training on the Job“ fördern wir deine individuelle akademische Weiterentwicklung bspw. in Form eines berufsbegleitenden Master-/MBA- oder Promotions-Studiums.

Deine persönliche Entwicklung hast du im Sinne von „Performance-based promotion“ natürlich zum Großteil bei uns auch selbst in der Hand.

Perspektiven für die Zukunft

Wir pushen dich auf dein nächstes Level und begeistern mit anspruchvollen Projekten, Diversität und echtem wir-Gefühl im Team. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigen Beitrag leisten und mit Unternehmer:innen die Zukunft neu denken. Dabei fördern wir Vielfalt auf allen Ebenen und begegnen unseren Mitarbeiter:innen stets auf Augenhöhe.
So profitierst du von unseren flachen Hierarchien und deiner steilen Lernkurve.

- Consulting is people business -

Um den Mittelstand ins Morgen zu begleiten, setzen wir auch auf dich! Als pragmatisch und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit gestaltest du gemeinsam im Team Lösungen, welche nachhaltig die Zukunft von Unternehmen bewegen. Neben deiner akademischen Ausbildung und erster relevanter Praxiserfahrung sind gegenüber unserer Kund:innen vor allem dein sicheres Auftreten, deine Überzeugungskraft, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen entscheidend.

Wir suchen herausragende Talente mit:

  • sehr guten akademischen Leistungen und fundiertem finanzwirtschaftlichen Wissen,
  • ersten praktischen Erfahrungen in einer renommierten (Restrukturierungs-)Beratung und / oder in einer entsprechenden Funktion in der Industrie oder in einem Finanzinstitut,
  • verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil,
  • und dem Anspruch, die Zukunft im Digitalisierungszeitalter aktiv mitzugestalten.

Be the change and welcome to #teamenomyc!

Wie du auch bist, wir freuen uns auf dich. Bewirb dich gerne, auch wenn du auf den ersten Blick nicht auf unsere ausgeschriebenen Profile zu passen scheinst.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • CoachingCoaching
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • RabatteRabatte
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was enomyc GmbH über Benefits sagt

enomyc hat einiges für seine Mitarbeiter:innen zu bieten:

Mobilität
Halt dich fit und schütze mit uns die Umwelt. Wir bieten dir attraktive Leasing-Angebote für E-Bikes und Fahrräder über die Jobrad-Initiative.

Mentoring
Wir fordern dich natürlich von Tag eins an in anspruchsvollen Projekten. Noch wichtiger ist uns, dich in Form von intensiven One-on-One Mentorings auf deinem persönlichen Karrierepfad zu begleiten und zu stärken.

Fitness und Sport
Was bedeutet Ausgleich für dich? Schwimmen, Klettern, Yoga oder eher Sauna? Allein über unsere Kooperation mit Qualitrain kannst du in über 4.000 Studios deutschlandweit trainieren. Bei unserem Kunden Urban Heroes erwarten dich zudem in Hamburg und Frankfurt am Main Premium Boutique Studios mit HIIT zu 100 Prozent Clubbeats in modernem Design.

Fort- und Weiterbildung
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns die wichtigste Ressource. Daher treffen wir gemeinsam mit dir individuelle Vereinbarungen, um deine Expertise auf das nächste Level zu heben und deine Persönlichkeit im Sinne deiner Karriereziele weiterzuentwickeln. Verwirkliche mit enomyc deinen nächsten Karriereschritt!

Feedback
Regelmäßiges, offenes Feedback und eine positive Fehlerkultur über alle Ebenen hinweg bilden bei enomyc die Basis deiner regelmäßigen Performance Reviews.

Kinderbetreuung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Blick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. über flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Kinderbetreuung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Lösungsbereiche bieten dir unterschiedlichste Vertiefungen. Bei enomyc kannst du vor allem auf die Expertise im Restrukturierungs- und Sanierungsbereich erfahrener Berater:innen zurückgreifen.

Wir legen viel Wert auf ein diverses Profil und arbeiten in den ersten Wochen deinen USP heraus, damit du dich wohl fühlst und alle wissen was dich ausmacht. Diverse Teams erzielen einen höheren Output daher freuen wir uns auch über deine Ecken und Kanten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei enomyc GmbH.

  • Julia Hammer
    COO / Head of People & Culture

    M +49 174 9620819
    T +49 40 300359-0
    j.hammer@enomyc.com

    Neuer Wall 57
    20354 Hamburg

Standorte

Wir haben Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, München und Paris.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine gesamte Arbeitszeit wurde maßgeblich durch die Unternehmenskultur geprägt, welche wertschätzend und unterstützend ist. Die Flexibilität bei den Einsätzen und Projektarbeiten empfand ich persönlich und beruflich als lehrreich.
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Leistungsorientierung und Kollegen
Was bei enomyc besonders gut ankommt, ist die offene und unterstützende Unternehmenskultur. Die positive Arbeitsatmosphäre und das harmonische Miteinander schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
enomyc reagiert flexibel auf Mitarbeiterwünsche. Ist man motiviert und hängt sich rein, wird das gesehen und entsprechend gewürdigt.
Modern und professionell in allen Belangen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise nicht 100% klar definierte Berichtslinien, Vorlagenmanagement könnte besser sein
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Die Zusammenarbeit mit nur 1 / 2 Mentoren wäre lehrreicher als die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kollegen von Projekt zu Projekt.
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Interne Kommunikation unterhalb der Berater.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mittlerweile ist es Teil des Ausbildungsplanes, bei mir wurde jedoch kein Kundenbesuch vor Ort ermöglicht. Dies empfinde ich bedauerlicherweise als Versäumnis und Hauptverbesserungsvorschlag.
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Die Kaffeemaschine.
Der Markenauftritt sollte erneuert werden,
Mehr Marketing,
Noch vernetzteres Arbeiten mit den Kollegen der Standorte München, Düsseldorf, Stuttgart.
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Personalentwicklung einführen
Home-office und flexiblere Kernarbeitszeiten
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"Vorgegebene" Fort- Weiterbildungen
Mentor-Programm
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von enomyc ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die großen Standorte Hamburg sowie Stuttgart bestechen durch ihr neues und einladendes Erscheinungsbild. Die Büroräume sind allesamt lichtdurchflutet sowie modern, was den Willen ins Büro zu kommen verstärkt.
5
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Toller Standort in HH, im Land verteilte Offices, Möglichkeit zum Homeoffice
Die Arbeitsbedingungen bei enomyc waren ausgezeichnet und trugen dazu bei, dass mein Praktikum eine angenehme und produktive Erfahrung war. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und stellt sicher, dass die Arbeitsumgebung den höchsten Standards entspricht.
5
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Sehr moderne und funktionale Büros. Durch internationalen Share-Office Zugang kann man auch Workation in europäischem Ausland machen. Ansonsten sehr gute IT-Ausstattung.
5
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Top Lage der Büros, super Ausstattung. Man kann einfach gut arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von enomyc ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Präsenzkultur und üblicher Workload der Unternehmensberatung.
Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.
3
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Man ist eben viel unterwegs als Consultant, auf den Projekten wird im Team zusammen gearbeitet und häufig auch am Abend was unternommen (Essen gehen, Sport machen etc) Die Firma unterstützt Sport (auch während der Arbeitszeit), zahlt die Beiträge und sieht es gerne wenn man persönliche Hobbys pflegt. Die Arbeit kann dann unterbrochen werden wenn es möglich ist und später fortgesetzt werden.
3
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Eine gewisse Flexibilität im Hinblick auf die Kernarbeitszeiten und Home-Office wäre toll.
3
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Ich behaupte mal, dass in der Beratungsbranche grundsätzlich ein hohes Arbeitspensum ansteht, jedoch kann Urlaub flexibel genommen werden und bei Beendigung eines Projektes legt sich der Stress. Es herrscht kein Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Personalentwicklung ist Fokusthema. Sehr pragmatisch in der individuellen Förderung
Im Unternehmen selbst gibt es diverse Karrierewege und Fokusbereiche, auf welche man sich festlegen kann.
4
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Kompetenz-Entwicklung wird anhand einer Entwicklungsmatrix aufgezeigt und erarbeitet. Zusätzlich dazu werden individuelle Entwicklungsschwerpunkte (mit Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Zeitraum) mit dem Teamlead definiert.
5
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enomyc entwickelt man sich schnell. Die Karriereleiter kann ebenso zügig hinauf geklettert werden, wenn man die entsprechende Fortschritte zeigt. In weniger als zehn Jahren kann man sich zum Partner entwickeln.
4
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Es gibt eine interne knowledge base in der man sich aufgezeichnete Vorträge zu verschiedenen Themen anschauen kann und sich so ein breites und tiefes Wissen in den einzelnen Fachbereichen aneignen kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • enomyc wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet enomyc besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden enomyc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei enomyc als eher modern.
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