- etventure Corporate Innovation GmbH07.Aug. 2017
- Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!
Bewertungsdurchschnitte
75 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (66)Gut (5)Befriedigend (1)Genügend (3)120 Bewerber sagen
Sehr gut (107)Gut (2)Befriedigend (1)Genügend (10)0 Azubis sagen
Sehr gut (0)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (0)
Firmenübersicht
Unter dem Leitgedanken „Nur echte Unternehmer treiben den digitalen Wandel“ identifiziert, entwickelt und testet Digitalberatung und Company Builder etventure branchenübergreifend digitale Geschäftsansätze. Mit den vier Geschäftsbereichen Startup Innovation, Corporate Innovation, Teams for Innovation und Space for Innovation bildet etventure die gesamte Wertschöpfungskette für Innovationsvorhaben ab. Zu den Unternehmenskunden zählen unter anderem die Wüstenrot & Württembergische Versicherungen, die Deutsche Bahn, Daimler Financial Services, Franz Haniel & Cie., Viessmann, die SMS group, Putzmeister oder der Stahlhändler Klöckner. etventure wurde 2010 von den Geschäftsführern Philipp Depiereux, Philipp Herrmann und Dr. Christian Lüdtke gegründet. Zum etventure Team gehören über 250 Digitalexperten und Unternehmer an Standorten in Berlin, Hamburg, München, Essen, Stuttgart, Hongkong, London, New York, Paris und Zürich. www.etventure.com
Kennzahlen
Mitarbeiter
mehr als 250 Unternehmer & Digitalexperten
Unternehmensinfo
Wer wir sind
Produkte, Services, Leistungen
Wir identifizieren, entwickeln und testen innovative Geschäftsansätze im Online- und Mobile-Bereich.
Auszug aus den von uns entwickelten Produkten:
Auszug aus den von uns entwickelten Produkten:
360report ist die erste Software-as-a-Service-Lösung, mit Hilfe derer intelligent und mittelstandsgerecht zertifizierbare Nachhaltigkeits-, Umwelt- und Energieberichte erstellt werden können.
mobileJob ist eine innovative Lösung, die den gesamten Recruiting-Markt revolutioniert und dabei ganz auf mobile Kanäle setzt. Fach- und Hilfskräfte sollen einfach und schnell neue, spannende Jobs finden.
POSpulse ist ein Retail-Analytics Unternehmen, das mit Hilfe mobiler Scouts flächendeckende Echtzeit-Daten direkt vom POS liefert. Dadurch kann der KundeOptimierungs-Potenziale erkennen und noch während laufender Kampagnen korrigierend eingreifen.
Auszeichnungen
Links
Benefits
Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten sind bei uns, nach Absprache, kein Problem.
Homeoffice: Auch Homeoffice-Tage sind bei uns, ebenfalls nach Absprache, möglich.
Fitness: Ja
Gute Anbindung: Alle unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Mitarbeiterhandys: Ja
Mitarbeiterbeteilung: Gewinnbeteiligung im Rahmen von freiwilligen Sonderleistungen.
Betriebliche Altersvorsorge: Ja
Mitarbeiter Events: Ja
10 Standorte
-
Office München
Prannerstr. 10
80333 München
Deutschland -
Office Berlin
Ackerstraße 14-15
10115 Berlin
Deutschland -
Office Hamburg
Blücherstr. 11
22767 Hamburg
Deutschland -
Office Zürich
Bellerivestrasse 49
8008 Zürich
Schweiz -
Office New York
One World Trade Center
New York
USA -
Office Paris - Le Tank
22bis Rue des Taillandiers
75011 Paris
Frankreich -
Office London - International House
1 St Katharine's Way
E1W 1UN London
United Kingdom -
Office Stuttgart - Accelerate Stuttgart
Rotebühlstraße 87
70178 Stuttgart
Deutschland -
Office Essen - UNESCO-Welterbe Zollverein - Areal A, Halle 2
Gelsenkirchener Straße 181
45309 Essen
Deutschland -
Office Hongkong - CoCoon 3/F Citicorp Centre
18 Whitfield Rd Causeway Bay
Hongkong
Standorte Inland
5
Standorte Ausland
5 Standorte im Ausland
Impressum
http://www.etventure.de/impressum/
Für Bewerber
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind immer wieder auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern für Festanstellungen als auch Praktikanten und Werkstudenten in folgenden Bereichen:
- Entrepreneurship
- Produktmanagement
- Projektmanagement
- Business Development
- (Online-) Marketing
- Sales
- Design (Webdesing & Screendesign, Printdesign)
- Qualitätssicherung und Software-Testing
Alle aktuellen Stellenausschreibungen gibt es hier: http://www.etventure.de/karriere/
Gesuchte Qualifikationen
- Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle, kommunikative und kreative Fähigkeiten
- Unternehmerische sowie strukturierte Denkweise
- Selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft und Fähigkeit, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten
- Großes Engagement und hohe Motivation zur Entwicklung neuer Ideen
Gesuchte Studiengänge
Betriebswirtschaft, Medien-Design, Medien/-Wirtschaftsinformatiker, Online Medien oder vergleichbare Studienrichtungen.
Was wir bieten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Wir stecken viel Energie in unsere Projekte, vergessen dabei aber nicht den Spaß an der Arbeit. Außerhalb der Arbeitszeit verbringen wir auch gerne den ein oder anderen lustigen Abend zusammen. Teamwork wird bei uns groß geschrieben. Gemeinsam sind wir kreativ und stellen tolle Projekte auf die Beine!
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Folgendes zeichnet uns und unsere Firmenkultur aus: Offenheit, Dynamik, Kommunikation, Teamwork, Integration, Respekt, Schnelligkeit und Kreativität.
Bewerbungstipps
Erwartungen an Bewerber
Wir sind auf der Suche nach offenen, herzlichen und begeisterungsfähigen Menschen. Da Teamwork bei uns groß geschrieben wird, solltest Du eine kommunikative Ader haben und Dich gerne in Teams einbringen. Wir suchen echte „Macher“ mit viel Tatendrang und Energie, die gleichzeitig strategisch und analytisch denken.
Unser Rat an Bewerber
Uns ist es wichtig, dass Bewerber authentisch bleiben, Lust haben, Neues auszuprobieren und sich voll einzubringen.
Bevorzugte Bewerbungsform
Per E-Mail: jobs@etventure.com
Auswahlverfahren
Bewerbungsgespräch, Bearbeitung von Case-Studies
etventure GmbH Erfahrungsberichte
Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen
- etventure27.Juli 2017 (Geändert am 03.Aug. 2017)
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Auf kollegialer Ebene ist die Arbeitsatmosphäre top, zum Teil wird aber die Stimmung durch Verhaltensweisen und Entscheidungen von oben sehr getrübt.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Rückhalt von direkten Vorgesetzten wäre Wünschenswert. Zum Teil werden Entscheidungen getroffen bzw. abgesegnet und hinterher weiß man nicht mehr, dass das passiert ist. Das ganze ist aber von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
- etventure GmbH03.Juli 2017
- Mitarbeiter
Bewertungsdurchschnitte
75 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (66)Gut (5)Befriedigend (1)Genügend (3)120 Bewerber sagen
Sehr gut (107)Gut (2)Befriedigend (1)Genügend (10)0 Azubis sagen
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