Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Laudert GmbH + Co. KG präsentiert sich als Unternehmen mit Herausforderungen und Potentialen. Die Arbeitsatmosphäre wird von den Mitarbeiter:innen als belastend beschrieben, insbesondere aufgrund hoher Druckverhältnisse und Kündigungswellen. Es herrscht eine Unsicherheit bezüglich der Zukunftsperspektiven. In Bezug auf die Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es Angebote, allerdings werden Entscheidungen hierzu aus Unternehmenssicht getroffen und es fehlen Budgets für Fortbildungen. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als mangelhaft empfunden, insbesondere bei Entscheidungen und Kündigungen. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird kritisch betrachtet, da es hauptsächlich zur Außendarstellung genutzt wird.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Möglichkeit zur spontanen Gleitzeit/Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung und nette Kolleg:innen
- Abteilungsabhängige Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und Reduzierung des hohen Drucks
- Bereitstellung von Budgets für Fortbildungen zur Mitarbeiterentwicklung
- Stärkere Transparenz und bessere Kommunikation bei Entscheidungen und Kündigungen