54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 149 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Unsere Vision ist es, Menschen in der Region von uns zu begeistern und jeden Tag etwas Freude zu schenken. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeiter. Bock auf Böckmann wird bei uns richtig gelebt, indem wir Teamevents und Teamchallenges auf die Beine stellen. Wir sind ein Unternehmen, in dem die Leidenschaft für die Mode und für das Team spürbar ist. Wir ziehen an einem Strang, haben immer ein offenes Ohr und freuen uns über neue Böcki-Teammitglieder.
Seit 100 Jahren bildet Vertrauen die Basis bei uns im Unternehmen. Unsere 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen im Mittelpunkt und wir legen höchsten Wert darauf, diese mit einer attraktiven und individuellen Arbeitsatmosphäre glücklich zu machen. Gegenseitige Wertschätzung, Zufriedenheit und die Persönlichkeit jedes Einzelnen schaffen das Fundament für diese Erfolgsgeschichte.
Ob klassisch-elegante Looks, stylishe Streetwear oder zeitlose Casual-Outfits - bei Böckmann finden Sie Bekleidung für Damen und Herren als auch für Kids, die perfekt Ihrem persönlichen Stil entspricht. In unseren Modehäusern bekommen Sie alles für ein perfektes Outfit: Von der Bekleidung und Wäsche über Accessoires, Taschen und Schuhe. Individuelle Beratung und der Kundenservice stehen bei uns an erster Stelle.
Gemeinsam mit unseren 500 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft des Unternehmens. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen und Filialen kennen zu lernen. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie den Handelsfachwirt, den Ausbilderschein oder das Bachelor Studium an. Durch interne Ausschreibungen ist es Ihnen ebenfalls möglich, andere Positionen und Aufgaben zu erlangen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 160 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebsarzt
KinderbetreuungUnser Personal liegt uns am Herzen, durch unsere Benefits möchten wir zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beitragen:
Bock auf Böckmann ist bei uns über alle Filialen und Abteilungen spürbar.
Gemeinschaft wird bei uns groß geschrieben: Jährliche Teamevents mit der Filiale oder dem gesamten Unternehmen bereiten allen Beteiligten eine große Freude. Wir gestalten und organisieren selber Modenschauen, bei denen einige Mitarbeiter zu Models und Moderatoren werden. Wir sind ein Unternehmen, in dem die Leidenschaft für die Mode und das Team spürbar ist.
Das Vertrauen zu den Mitarbeitern ist bei uns die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir ziehen an einem Strang und haben immer ein offenes Ohr. Das wird unter anderem bei unserem jährlichen Azubiprojekt 'Böckmanns Lernwerkstatt' deutlich. Hier dürfen die Auszubildenden aus dem dritten Lehrjahr für zwei Wochen selbstständig eine Filiale führen.
Aktuelle Jobs finden Sie unter:https://www.boeckmann-mode.de/stellenangebote-bei-boeckmann.html
Modeberater (m/w/d):
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Modehaus Böckmann.
Standorte Inland
Wir sind an folgenden Standorten in der Region vertreten:
Man merkt das es ein Familienunternehmen mit Werten ist. Sowohl die Mitarbeiter als auch die Kunden stehen im Mittelpunkt ganz nach dem Motto: Menschen begeistern.Freude schenken
Das immer der Kontakt zu den Mitarbeitern gesucht wird und für Anregungen und Probleme Lösungen suchen.
Offen für Neues, aber alles was „Alt“ ist, auch nicht schlecht. Diese Einstellung finde ich gut.
Das es ein Tolles Familienunternehmen ist, und sie den Kunden jeden Tag etwas Freude schenken.
Geht mit der Zeit und steht nicht still.
Sind offen für neues
Manchmal handelt mein Arbeitgeber überschnellt und vergisst aktuelle Baustellen.
Viel Wochenendarbeit
Das Nummern kleben. Wie ich weiter oben schon beschrieben habe.
Mir fällt nichts ein
Rein gar nichts !
Ich finde das mit den Nummern kleben nicht für sinnvoll, weil man ziemlich unter Druck steht und das überträgt man über den Kunden. Ich finde man kann nur im Team erfolgreich sein.
Mal wieder eine Lohnerhöhung!!
Eindeutig die Musik im Laden
eventuell mehr gehalt
Wahrscheinlich wird es immer mal neue Anregungen geben, aber im Moment ist es so gut wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von Modehaus Böckmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Jeder , egal ob alt oder jung , neu oder alt wird bei uns geschätzt!
Langjährige Kollegen werden durch ihre Treue und Arbeit wertgeschätz .
Jung und Alt verstehen sich untereinander.
Ob jung ob alt , jeder zählt hier
Respektvoll!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modehaus Böckmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Gehalt wird pünktlich überwiesen, In der Coronazeit wurde das Kurzarbeitgeld aufgestockt, dass einzige was ich vermisse und mir wünsche, nach 7 Jahren eine Gehaltserhöhung.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt,und wir bekommen gute Sozialleistungen angeboten.
Gehalt eher Durchschnitt, hohe Sozialleistungen!
Der einzige Grund warum ich das Unternehmen nach vielen Jahren ohne Gehaltserhöhung verlassen habe...das sich nie erhöhende Gehalt
Einfach nur traurig. Andere haben mir nicht mal geglaubt das ich so wenig Gehalt verdiene.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Sehr gute Angebote zur Weiterbildung und viele Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Einige Dinge sollten vielleicht etwas weniger bürokratisch gehandhabt werden.
Man hat die Chance sich weiterzubilden und weiter aufzusteigen.
Es wird gefördert wo es geht und wer es möchte
Bestens! Besser geht nicht!
