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NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Beratung / Consulting
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NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH: Unser Hamburger Büro am RödingsmarktNIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH: Unser großartiges Team beim Summer Camp 2017NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH: Unsere Auszeichnungen von 2011 - 2016 als einer von "Hamburgs besten Arbeitgebern"

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    72.727272727273%
    Gut (5)
    22.727272727273%
    Befriedigend (1)
    4.5454545454545%
    Genügend (0)
    0%
    4,17
  • 35 Bewerber sagen

    Sehr gut (34)
    97.142857142857%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    2.8571428571429%
    4,71
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH, kurz N+P, mit Sitz in Hamburg, Zürich, Singapur, Luxemburg, Bangkok und Sydney ist eine mittelständische, international agierende Unternehmensberatung. Seit 1995 arbeiten wir erfolgreich in den Bereichen Asset und Wealth Management, Private Banking und Softwareentwicklung.

Unsere erfahrene, sympathische IT-Beratung wurde bereits mehrfach als einer der besten Arbeitgeber Hamburgs ausgezeichnet.

Bei der Auswahl, Einführung und Entwicklung von Software sehen wir uns an der Nahtstelle zwischen Fachabteilung und IT.


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Kennzahlen

Umsatz

9,9 Mio

Mitarbeiter

80

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Bindeglied zwischen Fach- und IT-Abteilung blicken wir auf eine lange Projekthistorie zurück.

Dabei bedeutet Projektarbeit für uns ganzheitliche Beratung. So gehören die Evaluierung und Einführung von Standardsoftware (wie z. B. Temenos Triple'A oder Appway Onboarding) genauso zu unseren Kernkompetenzen wie das Customizing und Individualentwicklung.

Doch wir schauen auch über den Tellerrand hinaus. Auf Wunsch unterstützen wir bei der Prozessgestaltung und -optimierung.


Perspektiven für die Zukunft

Unsere Ziele für die nächsten fünf Jahre sind klar definiert. Dazu gehören u. a.

Ein starkes, aber gesundes Wachstum

Neben jungen Absolventen, die unser dynamisches und lebendiges Arbeitsklima stärken, bauen wir auf erfahrene Berater, die richtungsweisend Führen und Know-how vermitteln. „Up or Out“ ist bei uns kein Thema. 

Die zunehmende Internationalisierung

Alle Standorte kontinuierlich gestärkt. Es gilt, die lokalen Märkte zu erschließen und auch dort die Kunden von uns und unseren Services zu überzeugen.


Benefits

Homeoffice
In der Regel arbeitest Du vor Ort beim Kunden. Wir versuchen jedoch, auf die individuellen Bedürfnisse eines jeden einzugehen. So ist es möglich, in Abstimmung mit deinem Geschäftsbereichsleiter in Ausnahmefällen von Zuhause aus zu arbeiten.

Betr. Altersvorsorge
Du bist zwar noch am Anfang Deiner beruflichen Karriere, dennoch sollte man den Blick auch in die Zukunft richten. Deshalb investiert N+P nach Ablauf Deiner Probezeit jährlich zusätzlich ca. 5% Deines Jahresgehalts in Deine betriebliche Altersversorge.

Coaching
Intern wirst du von einem Mentor begleitet, der Dich bei allen Fragen und Herausforderungen unterstützt. Zudem wirst du an unserem Beraterqualifizierung-Programm teilnehmen, welches über mehrere Module verfügt und stetig weiterentwickelt wird. Sollte Bedarf bestehen, begleitet Dich ein Coach für einige Zeit auch in Einzelsitzungen.

Gute Verkehrsanbindung
All unsere Standorte und meist auch Kunden sind gut per Auto, Bahn und Flugzeug zu erreichen.

Firmenkreditkarte
Wir bieten allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, eine "Amercian Express"-Kreditkarte zu beantragen. Mit einem Zahlungsziel von acht Wochen ist die Karte ein echtes Plus im Hinblick auf Spesenkosten.

Mitarbeiter-Handys
Jeder Mitarbeiter erhält ein Smartphone, welches auch privat genutzt werden darf.

Mitarbeiter-Laptops
Jeder Mitarbeiter erhält einen Laptop, welcher auch privat genutzt werden darf.

Mitarbeiter-Events
Um das Wir-Gefühl zu stärken und einander besser kennenzulernen, veranstalten wir quartalsweise ein Firmenevent (mit oder ohne Vorabendevent), zudem alle Kollegen und Kolleginnen eingeflogen werden.

Internetnutzung
Ist im Rahmen der normalen Gepflogenheiten erlaubt.

Rundumversorgung
In unseren Büros versorgen wir Dich mit Wasser, Kaffee, Tee und Bio-Obst. Und nicht zu verschweigen: Freitags steht oft Selbstgemachtes in der Küche.

6 Standorte

Standorte Inland

NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH

Großer Burstah 45

D-20457 Hamburg

hamburg@nundp.com


Standorte Ausland

NIELSEN+PARTNER Pte Ltd
11 Collyer Quay
#09-09 The Arcade
Singapore 049317
singapore@nundp.com

NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater AG
Stampfenbachstrasse 52
CH-8006 Zürich
zuerich@nundp.com

NIELSEN+PARTNER S.A.
51, Boulevard Grande Duchesse Charlotte
L-­1330 Luxemburg
luxemburg@nundp.com

NIELSEN&PARTNER Co., Ltd
12A Floor Unit B1, B2 Siam Piwat Tower
989 Rama 1 Road, Pathumwan
Bangkok 10330
bangkok@nundp.com

NIELSEN&PARTNER Pty Ltd
Level 6, 8 Spring Street
Sydney NSW 2000
sydney@nundp.com


Impressum

https://www.nundp.com/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Berater bei N+P bist Du Teil eines Projektteams, das von einem erfahrenen Seniorberater gesteuert wird. Du arbeitest beim Kunden vor Ort immer an der Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der internen IT-Abteilung.

Große Projektaufgaben werden von uns in kleine Teilaufgaben heruntergebrochen, so dass Du, angepasst an Deine eigenen Fähigkeiten und Stärken, Woche für Woche neue Aufgabenpakete bekommst und diese so selbständig wie möglich bearbeitest. Dadurch erlebst Du das gesamte Spektrum an inhaltlichen Herausforderungen: z.B. die Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse, Erstellung von Maßnahmenkatalogen, Einführung der Standardsoftware beim Kunden und kundenindividuelles Customizing, Entwicklung von Features wie webbasierten Reports und die Durchführung des Testmanagements.

Im Zuge Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung wachsen die Verantwortungsbereiche mit der Perspektive, zukünftig selbst die Projektleitung zu übernehmen und als Mentor für neue Kollegen zu fungieren.


Gesuchte Qualifikationen

Wünschenswert wäre es, wenn Du Folgendes mitbringst:

  • Erste Erfahrung in der Projektarbeit und in der Analyse von Prozessen
  • Gute IT-Kenntnisse (Java, SQL, C++ o. ä.)
  • Lust auf IT-Themen
  • Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Zudem beherrscht du die Englische Sprache so gut, dass Du keine Hemmungen hast, Deinen Projektstatus in einem Meeting zu präsentieren oder aufkommende Fragen zu beantworten.

Weitere Details findest Du in unseren Stellenanzeigen auf unserer Homepage.


Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • Wirtschaftsmathematik
  • Mathematik


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Trotz des stetigen Wachstums und einer hohen Projektauslastung legen wir viel Wert auf persönlichen Austausch, eine gute Einbindung aller Kollegen ins Team und kollegiale Zusammenarbeit.

Egal ob bei Junioren oder Senioren, die Arbeitsatmosphäre im Büro und auf den Projekten ist fröhlich und bringt auch in stressigen Phasen Spaß. Du bist Teil eines Projekts und ziehst gemeinsam mit allen an einem Strang. Nicht nur aus diesen Gründen wurden wir in der Vergangenheit vier Mal zu "Hamburgs besten Arbeitgebern" gewählt.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind eine bodenständige Beratung, die durch Offenheit und Ehrlichkeit überzeugt. Neben der flachen Hierarchie ist das Arbeitsklima vor allem durch den guten Zusammenhalt der Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt. Eine Ellenbogenmentalität gibt es nicht und darauf sind wir stolz. Sollte es doch einmal zu Konflikten kommen, versuchen wir diese schnell und konstruktiv zu lösen.

Hast du erst einmal bei uns angefangen, wirst Du schnell Teil des Teams. Wir unterstützen Dich dabei durch einen klar strukturierten Onboarding-Prozess, unser Mentorenprogramm, interne Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, mit Fachliteratur, Online-Seminaren und Fortbildungsmöglichkeiten, sofern es einen Projektbezug gibt.

Die Atmosphäre ist durchweg freundlich und man hilft sich, wo man nur kann. Nach Feierabend wird oftmals noch etwas unternommen - sei es das Feierabendbier im Pub um die Ecke oder der neuste Blockbuster im Kino.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir engagieren uns aus Überzeugung für verschiedene soziale Einrichtungen und im Breitensport, um Kranken, sozial Schwachen und Kindern eine bessere Zukunft zu ermöglichen.

DKMS An erster Stelle steht die Aktion „UNTERNEHMEN HELFEN LEBEN RETTEN" der DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei . Seit 2008 unterstützen wir die DKMS und halten unsere Mitarbeiter dazu an, sich auf Firmenkosten als Knochenmarkspender registrieren zu lassen.

Pottkieker Des Weiteren unterstützen wir in unserem Heimathafen Hamburg den „Pottkieker“ (Stadtteilküche Dulsberg). Denn der „Pottkieker“ tut gut: er schafft Arbeitsplätze für Langzeitarbeitslose und bietet von Altersarmut Betroffenen die Möglichkeit, gut und günstig zu essen sowie aktiv am Leben teilzunehmen.

Zudem unterstützen wir diverse Jugend- und Breitensportmannschaften mit Spenden für dringend benötigte Sportausrüstung und -kleidung. Zu nennen sind hier die Jugendhandballmannschaften des TSV Hohenhorst und die Fußballmannschaften des TuS Ostervesede.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns von Dir, dass Du Deine Erwartungen an uns und Deine zukünftigen Aufgaben offen und ehrlich kommunizierst. Dies kannst Du im Gegenzug auch von uns erwarten.

Fachlich solltest Du uns von Deinem ausgeprägten Interesse an IT und durch Deine im Studium und/oder Praktika erworbenen technischen Kenntnisse überzeugen.

Zeig uns, dass Du eine hohe Lernbereitschaft hast und den Wunsch, zukünftig eigenständig zu arbeiten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Solltest du wissen, was ein Abseits ist und welches Team gerade der Geheimfavorit ist, ist das nicht von Nachteil. Denn zu jeder EM und WM starten wir ein Kicktipp-Gewinnspiel.

Unser Rat an Bewerber

Blöde Fragen gibt es nicht. Wirklich.
Nutze insbesondere das Telefoninterview, um Fragen zu klären und Unsicherheiten anzusprechen. Mache Dir klar, wie Du Dir den Beratungsalltag vorstellst. 

Deckt sich dies mit den Angaben und Aussagen, die Du während des Telefoninterviews bekommst?
Hast Du die möglichen Veränderungen durch eine hohe Reisetätigkeit mit Deinem Umfeld besprochen?
Welche Herausforderungen entstehen und wie kannst Du sie lösen?
Hast du Spaß an Aufgaben mit IT-Bezug und bist Du bereit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten?


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Deine Bewerbung via E-Mail.

Sie sollte folgende Unterlagen beeinhalten:

  1. Ein Anschreiben zu Deiner Motivation, Dich bei uns zu bewerben. Nenne uns auch Deine
    Gehaltsvorstellungen und Dein mögliches Einstiegsdatum
  2. Einen vollständigen, lückenlosen Lebenslauf inkl. Deiner Kontaktdaten
  3. Dein Abiturzeugnis
  4. Das Abschlusszeugnis Deines Studiums bzw. einen Notenspiegel Deines aktuellen Studiums oder ein Zeugnis Deiner Ausbildung
  5. Zeugnisse Deiner Praktika und/oder praktischen Erfahrungen


Auswahlverfahren

Wir bemühen uns, Dir innerhalb von sieben Werktagen ab Eingang Deiner Bewerbung eine Rückmeldung zu geben. Fällt diese positiv aus, ist der nächste Schritt ein Telefoninterview. Das Telefoninterview ermöglicht beiden Seiten ein erstes Kennenlernen und die Klärung offener Fragen.

Besteht nach dem Telefoninterview weiterhin Interesse an einer Zusammenarbeit, folgt eine zeitnahe Einladung (innerhalb von sieben Werktagen) zu einem persönlichen Gespräch. Dieses findet in der Regel in unserem Hamburger Büro statt. Deine Anreisekosten übernehmen wir selbstverständlich.

Die finale Zu- oder Absage erhältst du binnen weniger Tage.

Unser Ziel ist es, diesen Prozess so transparent und schnell wie möglich durchzuführen. An dieser Stelle freuen wir uns immer über konstruktives Feedback!


NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,17 Mitarbeiter
4,71 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Intern ganz ok, extern abhängig vom Kunden

Vorgesetztenverhalten

Viel bla bla, oftmals scheinheilig

Kollegenzusammenhalt

Eher Einzelkämpfertum - oftmals Einsatz in Form von Body-Leasing (Arbeitnehmerüberlassung)

Kommunikation

Absolut dürftig und auf ein Minimum reduziert

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel verlangt und wenig geboten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok, aber auch nicht umwerfend.

Work-Life-Balance

Abhängig von Auslastung

Image

Einer von vielen IT Dienstleistern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nielsen+Partner Unternehmensberater GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Kein Zusammenhalt innerhalb Branches. Keine Firmenidentität.

Kollegenzusammenhalt

Mehr gegeneinander als miteinander.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind dort, wo kurzfristig Geld zu verdienen ist.

Kommunikation

Kommunikation oft zu späht oder gar nicht.

Karriere / Weiterbildung

Viel versprochen, wenig umgesetzt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt top, Sozialleistungen flop (Minimum)

Work-Life-Balance

Projektabhängig. Überstunden werden nicht ausbezahlt.

Image

Sinkend

Verbesserungsvorschläge

  • Fokus auf Kerngeschäft. Fokus auf Wachstum in bestehenden Märkten >nicht ständig Neues erschliessen oder ausprobieren

Pro

Gehalt
Bereitschaft auch Junioren aufzunehmen

Contra

Firmenkultur
Leere Versprechungen
Kurzfristiges Denken
Einsatzgebiet (Softwareentwicklung anstelle Consulting)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nielsen+Partner Unternehmensberater GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Intern unter Kollegen sehr angenehm und familiär.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter entscheiden selbst, welche Rolle/Funktion sie einnehmen möchten.

Arbeitsbedingungen

Wird eher vernachlässigt, da nur wenige Mitarbeiter ihren Einsatzort in den Büros des Unternehmens haben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unternehmen unterstützt regelmäßig soziale Projekte.

Work-Life-Balance

Thema ist bekannt und wird gelebt. Schwankt jedoch stark, je nach Projekteinsatz.

Pro

- Vielfältige, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Bei Problemen wird zusammen an individueller Lösung gearbeitet
- Offene Feedbackkultur
- Unternehmen entwickelt sich ständig weiter

Contra

- Reisezeit ist keine Arbeitszeit
- Teilweise komplizierte Backoffice-Prozesse

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nielsen+Partner Unternehmensberater GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    72.727272727273%
    Gut (5)
    22.727272727273%
    Befriedigend (1)
    4.5454545454545%
    Genügend (0)
    0%
    4,17
  • 35 Bewerber sagen

    Sehr gut (34)
    97.142857142857%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    2.8571428571429%
    4,71
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH
4,50
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.528 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen