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Firmenübersicht

Die NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH, kurz N+P, mit Sitz in Hamburg, Zürich und Singapur ist eine mittelständische, international agierende Unternehmensberatung. Seit 1995 arbeiten wir erfolgreich in den Bereichen Affluent und Retail Banking sowie im Asset und Wealth Management.

Unsere erfahrene, sympathische IT-Beratung wurde bereits mehrfach als einer der besten Arbeitgeber Hamburgs ausgezeichnet.

Bei der Auswahl, Einführung und Entwicklung von Software sehen wir uns an der Nahtstelle zwischen Fachabteilung und IT.


Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Bindeglied zwischen Fach- und IT-Abteilung blicken wir auf eine lange Projekthistorie zurück.

Dabei bedeutet Projektarbeit für uns ganzheitliche Beratung. So gehören die Evaluierung und Einführung von Standardsoftware genauso zu unseren Kernkompetenzen wie das Customizing und Individualentwicklung.

Doch wir schauen auch über den Tellerrand hinaus. Auf Wunsch unterstützen wir bei der Prozessgestaltung und -optimierung.


Perspektiven für die Zukunft

Unsere Ziele für die nächsten fünf Jahre sind klar definiert. Dazu gehören u. a.

Ein starkes, aber gesundes Wachstum

Neben jungen Absolventen, die unser dynamisches und lebendiges Arbeitsklima stärken, bauen wir auf erfahrene Berater, die richtungsweisend Führen und Know-how vermitteln. „Up or Out“ ist bei uns kein Thema. 

Die zunehmende Internationalisierung

Hamburg, Singapur und Zürich werden als Standorte kontinuierlich gestärkt. Es gilt, die lokalen Märkte zu erschließen und auch dort die Kunden von uns und unseren Services zu überzeugen.


Unser Hamburger Büro am RödingsmarktDer Eingang zu unserem Büro in Singapur

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Trotz des stetigen Wachstums und einer hohen Projektauslastung legen wir viel Wert auf persönlichen Austausch, eine gute Einbindung aller Kollegen ins Team und kollegiale Zusammenarbeit.

Egal ob bei Junioren oder Senioren, die Arbeitsatmosphäre im Büro und auf den Projekten ist fröhlich und bringt auch in stressigen Phasen Spaß. Du bist Teil eines Projekts und ziehst gemeinsam mit allen an einem Strang. Nicht nur aus diesen Gründen wurden wir in der Vergangenheit vier Mal zu "Hamburgs besten Arbeitgebern" gewählt.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind eine bodenständige Beratung, die durch Offenheit und Ehrlichkeit überzeugt. Neben der flachen Hierarchie ist das Arbeitsklima vor allem durch den guten Zusammenhalt der Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt. Eine Ellenbogenmentalität gibt es nicht und darauf sind wir stolz. Sollte es doch einmal zu Konflikten kommen, versuchen wir diese schnell und konstruktiv zu lösen.

Hast du erst einmal bei uns angefangen, wirst Du schnell Teil des Teams. Wir unterstützen Dich dabei durch einen klar strukturierten Onboarding-Prozess, unser Mentorenprogramm, interne Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, mit Fachliteratur, Online-Seminaren und Fortbildungsmöglichkeiten, sofern es einen Projektbezug gibt.

Die Atmosphäre ist durchweg freundlich und man hilft sich, wo man nur kann. Nach Feierabend wird oftmals noch etwas unternommen - sei es das Feierabendbier im Pub um die Ecke, der neuste Blockbuster im Kino oder ein paar gejoggte Runden um die Alster oder am Zürisee entlang.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir engagieren uns aus Überzeugung für verschiedene soziale Einrichtungen und im Breitensport, um Kranken, sozial Schwachen und Kindern eine bessere Zukunft zu ermöglichen.

DKMS An erster Stelle steht die Aktion „UNTERNEHMEN HELFEN LEBEN RETTEN" der DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei . Seit 2008 unterstützen wir die DKMS und halten unsere Mitarbeiter dazu an, sich auf Firmenkosten als Knochenmarkspender registrieren zu lassen.

Pottkieker Des Weiteren unterstützen wir in unserem Heimathafen Hamburg den „Pottkieker“ (Stadtteilküche Dulsberg). Denn der „Pottkieker“ tut gut: er schafft Arbeitsplätze für Langzeitarbeitslose und bietet von Altersarmut Betroffenen die Möglichkeit, gut und günstig zu essen sowie aktiv am Leben teilzunehmen.

Zudem unterstützen wir diverse Jugend- und Breitensportmannschaften mit Spenden für dringend benötigte Sportausrüstung und -kleidung. Zu nennen sind hier die Jugendhandballmannschaften des TSV Hohenhorst und die Fußballmannschaften des TuS Ostervesede.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Berater bei N+P bist Du Teil eines Projektteams, das von einem erfahrenen Seniorberater gesteuert wird. Du arbeitest beim Kunden vor Ort immer an der Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der internen IT-Abteilung.

Große Projektaufgaben werden von uns in kleine Teilaufgaben heruntergebrochen, so dass Du, angepasst an Deine eigenen Fähigkeiten und Stärken, Woche für Woche neue Aufgabenpakete bekommst und diese so selbständig wie möglich bearbeitest. Dadurch erlebst Du das gesamte Spektrum an inhaltlichen Herausforderungen: z.B. die Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse, Erstellung von Maßnahmenkatalogen, Einführung der Standardsoftware beim Kunden und kundenindividuelles Customizing, Entwicklung von Features wie webbasierten Reports und die Durchführung des Testmanagements.

Im Zuge Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung wachsen die Verantwortungsbereiche mit der Perspektive, zukünftig selbst die Projektleitung zu übernehmen und als Mentor für neue Kollegen zu fungieren.


Gesuchte Qualifikationen

Wünschenswert wäre es, wenn Du Folgendes mitbringst:

  • Erste Erfahrung in der Projektarbeit und in der Analyse von Prozessen
  • Gute IT-Kenntnisse (Java, SQL, C++ o. ä.)
  • Lust auf IT-Themen
  • Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Zudem beherrscht du die Englische Sprache so gut, dass Du keine Hemmungen hast, Deinen Projektstatus in einem Meeting zu präsentieren oder aufkommende Fragen zu beantworten.

Weitere Details findest Du in unseren Stellenanzeigen auf unserer Homepage.


Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • Wirtschaftsmathematik
  • Mathematik


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns von Dir, dass Du Deine Erwartungen an uns und Deine zukünftigen Aufgaben offen und ehrlich kommunizierst. Dies kannst Du im Gegenzug auch von uns erwarten.

Fachlich solltest Du uns von Deinem ausgeprägten Interesse an IT und durch Deine im Studium und/oder Praktika erworbenen technischen Kenntnisse überzeugen.

Zeig uns, dass Du eine hohe Lernbereitschaft hast und den Wunsch, zukünftig eigenständig zu arbeiten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Solltest du wissen, was ein Abseits ist und welches Team gerade der Geheimfavorit ist, ist das nicht von Nachteil. Denn zu jeder EM und WM starten wir ein Kicktipp-Gewinnspiel.

Unser Rat an Bewerber

Blöde Fragen gibt es nicht. Wirklich.
Nutze insbesondere das Telefoninterview, um Fragen zu klären und Unsicherheiten anzusprechen. Mache Dir klar, wie Du Dir den Beratungsalltag vorstellst. 

Deckt sich dies mit den Angaben und Aussagen, die Du während des Telefoninterviews bekommst?
Hast Du die möglichen Veränderungen durch eine hohe Reisetätigkeit mit Deinem Umfeld besprochen?
Welche Herausforderungen entstehen und wie kannst Du sie lösen?
Hast du Spaß an Aufgaben mit IT-Bezug und bist Du bereit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten?


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Deine Bewerbung via E-Mail.

Sie sollte folgende Unterlagen beeinhalten:

  1. Ein Anschreiben zu Deiner Motivation, Dich bei uns zu bewerben. Nenne uns auch Deine
    Gehaltsvorstellungen und Dein mögliches Einstiegsdatum
  2. Einen vollständigen, lückenlosen Lebenslauf inkl. Deiner Kontaktdaten
  3. Dein Abiturzeugnis
  4. Das Abschlusszeugnis Deines Studiums bzw. einen Notenspiegel Deines aktuellen Studiums oder ein Zeugnis Deiner Ausbildung
  5. Zeugnisse Deiner Praktika und/oder praktischen Erfahrungen


Auswahlverfahren

Wir bemühen uns, Dir innerhalb von sieben Werktagen ab Eingang Deiner Bewerbung eine Rückmeldung zu geben. Fällt diese positiv aus, ist der nächste Schritt ein Telefoninterview. Das Telefoninterview ermöglicht beiden Seiten ein erstes Kennenlernen und die Klärung offener Fragen.

Besteht nach dem Telefoninterview weiterhin Interesse an einer Zusammenarbeit, folgt eine zeitnahe Einladung (innerhalb von sieben Werktagen) zu einem persönlichen Gespräch. Dieses findet in der Regel in unserem Hamburger Büro statt. Deine Anreisekosten übernehmen wir selbstverständlich.

Die finale Zu- oder Absage erhältst du binnen weniger Tage.

Unser Ziel ist es, diesen Prozess so transparent und schnell wie möglich durchzuführen. An dieser Stelle freuen wir uns immer über konstruktives Feedback!


Nachgefragt

Tests

Im Vorfeld eines persönlichen Bewerbungsgesprächs gilt es, den "Predictive Index" (PI), einen Selbsteinschätzungsbogen, online auszufüllen. Die Zugangsdaten erhältst du von uns via E-Mail.

Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

  • NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH
    Großer Burstah 45
    20457 Hamburg
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • NIELSEN+PARTNER Pte Ltd
    11 Collyer Quay, #09-09 The Arcade
    049317 Singapore
    Singapore
    (Position anzeigen)
  • NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater AG
    Stampfenbachstrasse 52
    8006 Zürich
    Schweiz
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH

Großer Burstah 45

D-20457 Hamburg

hamburg@nundp.com


Standorte Ausland

NIELSEN+PARTNER Pte Ltd
11 Collyer Quay
#09-09 The Arcade
Singapore 049317
singapore@nundp.com

NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater AG
Stampfenbachstrasse 52
CH-8006 Zürich
zuerich@nundp.com


Benefits

Homeoffice
In der Regel arbeitest Du vor Ort beim Kunden. Wir versuchen jedoch, auf die individuellen Bedürfnisse eines jeden einzugehen. So ist es möglich, in Abstimmung mit deinem Geschäftsbereichsleiter in Ausnahmefällen von Zuhause aus zu arbeiten.

Betr. Altersvorsorge
Du bist zwar noch am Anfang Deiner beruflichen Karriere, dennoch sollte man den Blick auch in die Zukunft richten. Deshalb investiert N+P nach Ablauf Deiner Probezeit jährlich zusätzlich ca. 5% Deines Jahresgehalts in Deine betriebliche Altersversorge.

Coaching
Intern wirst du von einem Mentor begleitet, der Dich bei allen Fragen und Herausforderungen unterstützt. Zudem wirst du an unserem Beraterqualifizierung-Programm teilnehmen, welches über mehrere Module verfügt und stetig weiterentwickelt wird. Sollte Bedarf bestehen, begleitet Dich ein Coach für einige Zeit auch in Einzelsitzungen.

Gute Verkehrsanbindung
All unsere Standorte und meist auch Kunden sind gut per Auto, Bahn und Flugzeug zu erreichen.

Firmenkreditkarte
Wir bieten allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, eine "Amercian Express"-Kreditkarte zu beantragen. Mit einem Zahlungsziel von acht Wochen ist die Karte ein echtes Plus im Hinblick auf Spesenkosten.

Mitarbeiter-Handys
Jeder Mitarbeiter erhält ein Smartphone, welches auch privat genutzt werden darf.

Mitarbeiter-Laptops
Jeder Mitarbeiter erhält einen Laptop, welcher auch privat genutzt werden darf.

Mitarbeiter-Events
Um das Wir-Gefühl zu stärken und einander besser kennenzulernen, veranstalten wir quartalsweise ein Firmenevent (mit oder ohne Vorabendevent), zudem alle Kollegen und Kolleginnen eingeflogen werden.

Internetnutzung
Ist im Rahmen der normalen Gepflogenheiten erlaubt.

Rundumversorgung
In unseren Büros versorgen wir Dich mit Wasser, Kaffee, Tee und Bio-Obst. Und nicht zu verschweigen: Freitags steht oft Selbstgemachtes in der Küche.

Impressum

http://www.nundp.com/de/impressum

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,46
  • 13.01.2016
  • Standort: Großer Burstah

Guter Platz für Bacheloranden

Firma Nielsen+Partner Unternehmensberater GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Praktikum in 2015
Position/Hierarchie Werkstudent
Unternehmensbereich IT

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt angemessen, aber nicht bahnbrechend.

3,00
  • 17.11.2015

Fachspezifische Selbstausbildung

Firma Nielsen+Partner Unternehmensberater GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Offizielle Stellungnahme vorhanden
3,69
  • 23.02.2015

Gutes Team, Interessante Projekte, aber viel Arbeit

Firma Nielsen+Partner Unternehmensberater GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen selbst ist gut, beim Kunden natürlich unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind fordernd, aber nicht Überfordernd.
Überstunden sind keine Ausnahme, sondern Normalität

Arbeitsbedingungen

Wie schon bei der Atmosphäre; Im Hambuger Büro sind die Bedingungen gut. Dienstnotebooks sind ebenfalls gut, die Diensthandys OK.
Auf die Bedingungen beim Kunden hat N+P natürlich nur begrenzten Einfluss.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH
4,56
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 51.256 Bewertungen

NIELSEN+PARTNER Unternehmensberater GmbH
4,56
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

Firma Nielsen+Partner Unternehmensberater GmbH
Stadt Hamburg
Beworben für Position Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Bei was können Sie nicht "Nein" sagen?
4,90
  • 25.07.2016
  • Neu

Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren

Firma Nielsen+Partner Unternehmensberater GmbH
Stadt Hamburg
Beworben für Position Junior Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit schwierigen Situationen um?
  • Hauptsächlich wurde über mein Studium geredet.

Kommentar

Kennengelernt habe ich das Unternehmen auf einer Jobmesse. Nach wenigen Tagen habe ich die Möglichkeit bekommen meine Bewerbungsunterlagen zu senden. Als Erstes sollte ich an einem Selbsteinschätzungstest online teilnehmen. Kurze Zeit später wurde ein Termin für ein Telefoninterview vereinbart. Hauptsächlich habe ich meinen Lebenslauf erläutert und auch ich durfte Fragen stellen, die mir recht freundlich beantwortet wurden. Zum Schluss wurden meine Englischkenntnisse überprüft. Anschließend wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, das mit den bekannten Gesichtern aus der Messe geführt wurde. Vor dem Gespräch musste ich 3 Programmieraufgaben zu Java und 3 Aufgaben zu SQL lösen, deren Lösung anschließend besprochen wurde. Das Gespräch war sehr angenehm und die Interviewer sehr freundlich. Nach dem Gespräch hat man mir gesagt, wann ich eine Zusage erhalten würde. Alles in Allem bin ich sehr zufrieden.

4,80
  • 25.07.2016
  • Neu

Bewerbung als Junior Consultant

Firma Nielsen+Partner Unternehmensberater GmbH
Stadt Hamburg
Beworben für Position Junior Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Vom Erstkontakt bis hin zum persönlichen Gespräch war immer klar, welche Schritte als nächstes folgen sollten. Antworten bzw. Termine kamen schnell und unproblematisch. Auch die Absage am Ende wurde persönlich und freundlich mit Begründung am Telefon mitgeteilt.

Zuerst gab es ein Telefoninterview mit der HR-Managerin. Insgesamt ein lockeres und freundliches Gespräch auf Augenhöhe zum Kennenlernen.
Danach folgte relativ zeitnah ein persönliches Gespräch bei Nielsen+Partner mit einem der Geschäftsführer und der HR-Managerin. Das ca. 1,5 Stunden lange Gespräch startete mit einem kleinen Test zum Thema SQL und Java, welcher im Anschluss mit dem Geschäftsführer durch gegangen wurde. Dann folgte ein offenes Gespräch, bei dem beide Seiten Fragen stellten. Auch hier war die Atmosphäre freundlich und auf Augenhöhe, am Ende wurde schließlich noch über die weiteren Schritte gesprochen.
Eine Antwort kam innerhalb der nächsten zwei Wochen, trotz Absage bleibt mir der Bewerbungsprozess positiv in Erinnerung.