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Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich GmbHals Arbeitgeber

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Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich GmbH: Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben im Forschungsmanagement, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich GmbH: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung sowie eine Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund).Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    34.375%
    Gut (11)
    34.375%
    Befriedigend (7)
    21.875%
    Genügend (3)
    9.375%
    3,37
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,97
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Als einer der führenden Projektträger Deutschlands sind wir Partner der öffentlichen Hand in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Mit unserer Expertise im Forschungs- und Innovationsmanagement unterstützen wir unsere Auftraggeber in Bund und Ländern sowie die Europäische Kommission bei der Realisierung ihrer förderpolitischen Zielsetzungen. Für unsere Auftraggeber setzen wir Forschungs- und Innovationsförderprogramme um, die zielgenau auf ihre Anforderungen und den gesellschaftspolitischen Bedarf ausgerichtet sind. Wir integrieren dabei nationale und europäische Förderung – für einen wettbewerbsfähigen Forschungs- und Innovationsstandort Deutschland in einem gemeinsamen europäischen Forschungsraum.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

1085

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Der Projektträger Jülich erkennt Trends
Wir identifizieren neue Themen für die Forschungs- und Innovationspolitik - durch  systematisches Monitoring von Forschung und Entwicklung sowie Technologien und Märkten. Auf Basis dieses Monitorings entwickeln wir gemeinsam mit unseren Auftraggebern nationale und europäische Förderkonzepte. So setzen wir mit unserer Politikberatung Impulse für die Lösung zentraler gesellschaftlicher Herausforderungen.

Der Projektträger Jülich fördert Forschung und Innovation

Wir setzen Forschungs- und Innovationsförderprogramme effizient um - von der Beratung der Antragsteller und der Begutachtung der eingereichten Vorhaben, über die Bewilligung und Auszahlung der Fördermittel, bis zur Prüfung der Ergebnisverwertung. Wir bilden im Rahmen unseres Förderprogrammmanagements eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern und den Zuwendungsempfängern aus Unternehmen, Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen.

Der Projektträger Jülich gestaltet Zukunft
Wir verstehen Forschungs- und Innovationsförderung als zyklischen Prozess - dazu gehört als integraler Bestandteil die Wirkungsanalyse der von uns umgesetzten Förderprogramme. Mit dem passenden Instrumentarium steuern wir die für die Weiterentwicklung von Förderkonzepten wichtigen Evaluierungsprozesse. Projekte mit Innovationspotenzial kommunizieren wir zudem in die Fachöffentlichkeit und die Gesellschaft. Mit diesem Leistungsspektrum sorgen wir dafür, dass die Projektförderung mit immer wieder neuen Impulsen einen nachhaltigen Beitrag zur Sicherung der Zukunft leistet.

Perspektiven für die Zukunft

Gestalten Sie den Innovationsstandort Deutschland mit!

Seit über 40 Jahren unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Umsetzung ihrer förderpolitischen Zielsetzungen. In dieser Zeit hat sich nicht nur die deutsche Forschungspolitik grundlegend verändert, auch wir haben uns in diesem dynamischen Markt weiterentwickelt: Angefangen mit 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, knapp 200 Forschungsvorhaben und rund 120 Millionen DM Fördermitteln, sind wir heute mit mehr als 1000 Beschäftigten, knapp 18.000 laufenden Vorhaben und über 1,46 Milliarden Euro Fördermitteln einer der führenden Projektträger in Deutschland. Insgesamt haben wir für unsere Auftraggeber in den vergangenen vier Jahrzehnten weit über 50.000 Forschungsvorhaben begleitet.

Auch in Zukunft werden wir für unsere Auftraggeber den Innovationsstandort Deutschland über das Instrument der Projektförderung mitgestalten.

Benefits

  • Vielseitige Aufgaben im Forschungsmanagement, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
  • Vereinbarkeit von Famile und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten)
  • Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm
  • Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund)

3 Standorte

Standorte Inland

Der Projektträger Jülich verfügt neben seinem Hauptsitz im Forschungszentrum Jülich über Geschäftsstellen in Berlin, Rostock und Bonn.

Impressum
https://www.ptj.de/impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Wissenschaftler/in analysieren Sie wissenschaftlich-technologische Trends, erstellen Expertisen zu forschungspolitischen Rahmenbedingungen und entwickeln die laufenden Förderkonzepte weiter. Förderinteressenten, Antragsteller und Zuwendungsempfänger beraten Sie zu allen fachlichen Fragen der Projektförderung. Förderanträge prüfen Sie vor dem Hintergrund der forschungspolitischen Leitlinien und begutachten ihre wissenschaftlich-technologische Exzellenz. Auf dieser Basis bereiten Sie dann Förderentscheidungen mit vor.

Als Betriebswirt/in beraten Sie Förderinteressenten, Antragsteller und Zuwendungsempfänger zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen der Projektförderung. Im Rahmen der Antragstellung prüfen und bewerten Sie insbesondere die Bonität der Antragsteller, die Finanzierungspläne und Vereinbarungen mit weiteren öffentlich-rechtlichen Geldgebern. Schließlich bereiten Sie die finanziellen Aspekte der Förderentscheidung mit vor.

Als Sachbearbeiter/in gewährleisten Sie alle administrativen Abläufe der von uns betreuten Forschungs- und Innovationsförderprogramme, haben Sie alle Projekt- und Finanzdaten sowie alle Termine und Aufgaben im Blick. Im Bereich Bürokommunikation obliegt Ihnen die gesamte Büroorganisation.

Gesuchte Qualifikationen

  • Guter Studienabschluss bzw. gute Ausbildung
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Souveränes Auftreten gegenüber Vertretern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik

Gesuchte Studiengänge

  • Naturwissenschaften
  • Ingenieurwissenschaften
  • Betriebswirtschaft
  • Gesellschaftswissenschaften
  • Wissenschaftskommunikation

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten vielseitige Aufgaben im Forschungsmanagement, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Bei uns können Sie Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld weiterentwickeln.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über fundiertes Wissen in allen von uns abgedeckten Technologie- und  Bedarfsfeldern sowie hervorragende Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Verwaltungsrecht. Mit unserer Expertise und unserem Überblick über die nationale und europäische Forschungslandschaft stehen wir unseren Auftraggebern kompetent zur Seite.

Wir nutzen unser kreatives Potenzial, um neue strukturelle Ansätze für eine dynamische Innovationskultur zu entwickeln und diese durch unsere fachliche Kompetenz  mitzugestalten. Eine flexible Organisationsstruktur ermöglicht uns die Umsetzung von interdisziplinären Aufgaben.

Als fachlich breit aufgestelltes Team gewährleisten wir den effizienten Einsatz der Fördermittel, die nach den Kriterien der fachlichen Exzellenz und forschungspolitischen Relevanz vergeben werden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei der Erfolgsfaktor unserer Arbeit.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben überdurchschnittlichen fachlichen Leistungen sollten Sie ein besonderes Interesse im Forschungs- und Innovationsmanagement mitbringen und gerne an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik agieren. Darüber hinaus bringen Sie eine hohe Dienstleistungsorientierung mit, kommunizieren souverän mit unterschiedlichen Zielgruppen und arbeiten gerne im Team:

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Rat an Bewerber

Eine vollständige Bewerbung sollte aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf sowie Kopien aller relevanten Zeugnisse, Abschlüsse, Fortbildungen etc. bestehen. Bei einer Online-Bewerbung können die entsprechenden Dokumente im pdf, jpg oder gif-Format im Online-Bewerbungsformular hochgeladen werden. Falls Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, schauen Sie sich zur Vorbereitung doch einfach mal unsere Webseite an.

Weitere Informationen und aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserem Karriere-Portal.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, möglichst über unser Online-Bewerbungssystem!

Auswahlverfahren

Ein Auswahlverfahren beim Projektträger Jülich startet mit Ihrer Bewerbung. Nach Prüfung der  Bewerbungsunterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch ein. Nach diesem Gespräch nehmen wir schnellstmöglich wieder Kontakt zu Ihnen auf, um Ihnen eine Rückmeldung zu geben.

Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,37 Mitarbeiter
2,97 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre durch viel Büropolitik belastet; Unterstützung durch die Personalabteilung auf unterschiedliche Qualität, je nach der zuständigen Personalbetreuerin.

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil meist eine schlechte Kombination aus Arroganz und Ahnungslosigkeit. Einige Fachbereiche bilden allerdings eine angenehme Ausnahme

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen ein kollegiales Team. Es gibt allerdings einige ältere Kollegen, die bereits seit Jahrzehnten im Haus sind, die mit der neuen Realität des Projektträgermarktes leider nicht gut umgehen können.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 24.Nov. 2017 (Geändert am 06.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Teilweise gut, jedoch durch die manchmal nicht ausreichende und intransparente Kommunikation der Leitung und der Führungskräfte mit den Mitarbeitern sowie durch ineffiziente übergreifende Abteilungen belastet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Viele Vorgesetzte nicht wirklich gut geschult in Konfliktbewältigung, Führung, klarer Kommunikation etc., viele Vorgesetzte leisten eher wenig, einige wurden ohne jede Erfahrung im Tagesgeschäft eingestellt- keine gute Idee.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    34.375%
    Gut (11)
    34.375%
    Befriedigend (7)
    21.875%
    Genügend (3)
    9.375%
    3,37
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,97
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich GmbH
3,28
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,22
12.967 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.275.000 Bewertungen