Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Reply Group bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die jedoch projektabhängig und manchmal erdrückend sein kann. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen ist stark und es herrscht eine freundschaftliche Duz-Kultur bis ins höchste Management. Allerdings gibt es auch negative Auswirkungen auf die Stimmung im Team durch respektlosen Umgang mit Mitarbeiter:innen und Druck von oben.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und abhängig von der Zustimmung des Managements. Beförderungen sind langwierig und es gibt kaum Gleichberechtigung dabei. Eigenständiges Engagement für Weiterbildung ist erforderlich.
Die Kommunikation auf operativer Ebene fehlt oft, insbesondere während Gehaltsverhandlungen. Das Management kommuniziert auf Nachfrage ehrlich, jedoch wird mehr proaktive Kommunikation gewünscht.
Das Gehalt bei Reply Group wird als nicht marktgerecht empfunden, obwohl es andere attraktive Benefits gibt. Die Sozialleistungen werden als in Ordnung angesehen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Starke Gemeinschaft unter den Kolleg:innen
- Freundschaftliche Duz-Kultur
- Attraktive Benefits neben dem Gehalt
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Begrenzte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fehlende proaktive Kommunikation vom Management
- Gehalt unter Marktwert