Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die STAR COOPERATION GmbH bietet ein angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen Kolleg:innen und regelmäßigem Feedback. Jedoch sind die Projekte oft unterbesetzt und können stressig sein, was zu einem hohen Stresslevel, unklaren Priorisierungen und unbezahlten Überstunden führt. Die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter:innen bleibt oft auf der Strecke, da es an Zeit und Übersicht mangelt. Die Kommunikation variiert je nach Abteilung und Vorgesetztem, hat sich jedoch in den letzten Jahren verbessert. Es gibt Verbesserungspotenzial bei der Nachhaltigkeit der Papierhandtücher, Lichtsteuerung und Heizungsregelung. Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt und es gibt keine Gehaltserhöhungen oder Inflationsausgleich.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angenehmes Arbeitsklima und Zusammenhalt mit den Kollegen
- Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Projekte und interessante Aufgaben
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hoher Stresslevel durch unterbesetzte Projekte
- Mangelnde Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt