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Vector Informatik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 453 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 453 Bewertungen entdecken

Entwickle die Zukunft der Mobilität. Und deine eigene.

Wer wir sind

Vector Informatik ist der führende Hersteller von Software-Werkzeugen und -Komponenten für die Entwicklung elektronischer Systeme und deren Vernetzung mit verschiedensten Systemen von CAN bis Ethernet.

Seit 1988 ist Vector der Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie und verwandter Branchen. Vector Tools und Services verschaffen Ingenieuren den entscheidenden Vorteil, um ein anspruchsvolles und hochkomplexes Themenfeld so einfach und überschaubar wie nur möglich zu machen. Jeden Tag aufs Neue arbeiten Vector Mitarbeiter an den elektronischen Innovationen der Automobilindustrie. Weltweit setzen Kunden aus der Automobil-, Nutzfahrzeug-, Luftfahrt-, Transport- und Steuerungstechnik auf die Lösungen und Produkte der unabhängigen Vector Gruppe zur Entwicklung von Technologien für die Mobilität von morgen.

Produkte, Services, Leistungen

Einige der weltweit sehr erfolgreichen Produkte sind:

  • Das Analysewerkzeug CANalyzer für CAN, FlexRay, Ethernet, LIN u.a.m.
  • Das Entwicklungswerkzeug CANoe für Simulation, Diagnose und Test von Steuergeräten. Einsatz bei den meisten Pkw-/Lkw-OEMs und Zulieferern.
  • Embedded-Softwarekomponenten für AUTOSAR, CAN etc., weltweit in nahezu allen Pkw mit vernetzter Elektronik
  • Die Software CANape zur Kalibrierung von Steuergeräten für Protokolle wie XCP und Bussysteme wie CAN, Ethernet u.a.
  • PREEvision für modellbasierten Entwurf, Visualisierung und Bewertung von E/E-Systemen

Perspektiven für die Zukunft

Für deine Weiterentwicklung bei Vector bieten wir dir vielfältige herausfordernde Projekt-, Fach- und Führungsaufgaben, die einen hohen Gestaltungs- und Handlungsspielraum beinhalten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle, offene Kommunikation erleichtern dir die Arbeit. Durch individuelle Trainingsprogramme halten wir dich up-to-date und bauen deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich aus.

Wenn du als qualifizierter und motivierter Mitarbeiter die Bereitschaft mitbringst, Verantwortung zu übernehmen und aus eigenem Antrieb Dinge vorwärts bewegst, so stehen dir vielseitige Karrierewege offen.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 3.000
Umsatz692 Mio. € in 2020

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 381 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • KantineKantine
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • BarrierefreiBarrierefrei
    72%72
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    58%58
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Vector Informatik GmbH über Benefits sagt

Anerkennung auf allen Ebenen
Seit Jahren wählen uns unsere Mitarbeiter zu den Top-Arbeitgebern. Eine faire Feedback-Kultur, gegenseitige Wertschätzung, berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte. Was wir dir sonst noch an attraktiven Benefits bieten:
Flache Hierarchien, weil Denken nicht von oben nach unten funktioniertDu kannst immer und überall deine Ideen einbringen. Mitarbeiter und Vorgesetzte leben die Kultur der offenen Tür in gleichem Maße. Die Geschäftsführer kennen dich mit Vornamen und du bist ein Mitglied in einem starken Team.
Jährliche Mitarbeitergespräche
Du erhältst wertvolles Feedback zu deiner Arbeit und besprichst aktuelle Anforderungen und Fördermöglichkeiten mit deinem Vorgesetzten.
Eine angemessene und transparente Vergütung, weil du sie verdienstEinen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an, Erfolgsprämie, Überstundenbezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge - all das sind zählbare Belege dafür, dass du einen wichtigen Beitrag leistest, den Vector anerkennt.
Flexibel denken, flexibel arbeitenFlexible Arbeitszeiten, Teilzeit, mobiles Arbeiten und Sabbatical verschaffen dir mehr Flexibilität für deine individuelle Life-Balance. Denn wo du deine besten Ideen hast, bestimmst du selbst.
Bleib gesundVector hilft dir, fit zu bleiben: Ergonomische Arbeitsplätze, firmeneigenes Fitnessstudio, Rückensprechstunde, Pausenfit, Massage, Fitness- und Entspannungskursen sowie ein Boxenstoppraum zum Relaxen.
Ein Vectorianer kommt selten alleinVector unterstützt dich auch bei Themen rund um deine Familie: Persönliches Beratungsgespräch „Abenteuer Familie“, Kinderkrippe, Kinderferienbetreuung oder bezahlter Urlaub, wenn die Kinder mal krank sind – das sind nur einige Beispiele.
Wenn Arbeit Spaß macht, werden aus Kollegen FreundeAuf Betriebsausflügen, beim Familien-Sommerfest und der Weihnachtsfeier lernst du deine Kollegen besser kennen. In Sportgruppen, der Vector Band oder beim Wochenausklang werdet ihr zu Freunden.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Innovationskraft sind unsere Mitarbeiter – von der Teamassistenz bis zum Softwareentwickler. Wir arbeiten an den Technologien von morgen, und dafür suchen wir Ideengeber, die Kreativität und Leidenschaft mit Realitätssinn verbinden.

Unsere Mitarbeiter haben uns als besten IT-Arbeitgeber ausgezeichnet, und das nicht ohne Grund: Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und den Spaß am Teamwork voll ausleben. Durch unser gegenseitiges Vertrauen und die Wertschätzung jedes Einzelnen kannst du deine eigenen Ideen stets einbringen und verwirklichen. Dank flacher Hierarchien und einem kollegialen Miteinander mit allen Vectorianern kannst du dich auf Augenhöhe austauschen und dich bei anspruchsvollen Aufgaben und spannenden Herausforderungen jeden Tag aufs Neue beweisen.

Wenn man Vector beschreiben will, sind es die Begriffe Kompetenz, Teamgeist und Präzision, die am besten charakterisieren, was Vectorianer ausmacht. Wir bringen unsere individuellen Fähigkeiten zusammen, um für unsere Kunden Lösungen zu entwickeln, die funktionieren. Jeden Tag aufs Neue.

Die Quelle unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement und ihren innovativen Ideen über den Tellerrand hinaus blicken. Ihre Art, Komplexität zu beherrschen und neuen Herausforderungen zu begegnen, garantiert die Fortsetzung unserer Erfolgsgeschichte.

Damit aus guten Ideen perfekte Lösungen werden, arbeiten wir im Team. Dabei verstehen sich alle Vectorianer als gleichwertige Teammitglieder, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Dafür stehen unsere Türen immer offen, wir duzen uns und teilen unser Expertenwissen auf Augenhöhe. Unsere Zusammenarbeit ist ehrlich und konstruktiv, denn sie beruht auf Vertrauen und Fairness. Unser Ziel ist es, gemeinsam die beste aller Ideen zu generieren und zu realisieren.

Unsere Projekte sind jedes Mal aufs Neue eine Herausforderung, für die wir deine Fähigkeiten und dein Talent benötigen. Deine Arbeit ist der Quellcode, aus dem wir die besten Ergebnisse für unsere Kunden kompilieren. Wir schaffen eine optimale Arbeitsumgebung, damit du flexibel und gut ausgerüstet kreativ arbeiten kannst. Kopfarbeit mit Spaßfaktor, bei der du dich voll einbringen kannst und sollst.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareentwicklung Windows / objektorientiert
  • Softwareentwicklung hardwarenah
  • Software- und Systemarchitektur
  • Hardwareentwicklung
  • User Interface Design
  • Produktmanagement
  • Projektmanagement IT / Automotive
  • Prozess- und Qualitätsmanagement
  • Technischer Vertrieb und Support
  • ERP/SAP: Beratung, Einführung, Programmierung
  • Kaufmännische Tätigkeiten

Gesuchte Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Softwaretechnik, Informationstechnik und vergleichbare Studiengänge
  • Programmierkenntnisse und -erfahrungen in C / C++ / C# / Java
  • Windows- und / oder Mikrocontroller-Plattformen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vector Informatik GmbH.

  • Bei Fragen zum Einstieg bei Vector wende dich bitte an unsere Personalabteilung.

    Wenn du Fragen zu einem konkreten Stellenangebot hast, kontaktiere bitte den in der jeweiligen Stellenanzeige genannten Ansprechpartner.

  • Wir wollen verstehen, für was du brennst. Zeig uns das mit vollständigen und aussagefähigen Unterlagen und wenn wir uns dann im Bewerbungsgespräch sehen, mit deiner ganzen Persönlichkeit.

  • Sei offen, ehrlich und authentisch.

  • Vector ist ein IT-Unternehmen. Darum freuen wir uns, wenn uns deine Bewerbung digital erreicht. Nutze daher unser Online-Bewerbungsformular und nehme dir die nötige Zeit.

    Natürlich kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch postalisch zukommen lassen. Bitte achte darauf, dass diese vollständig sind.

    Ist die passende Stellenausschreibung im Moment nicht dabei? Dann nutze gerne die Möglichkeit unseren Jobalert zu abonnieren oder dich initiativ zu bewerben.

  • Direkt nach Bewerbungseingang erhältst du eine Eingangsbestätigung. Eine erste Rückmeldung zu deiner Bewerbung geben wir dir in der Regel nach ca. 2 Wochen. Bei Vector finden bis zur Einstellung meist zwei Vorstellungsgespräche statt. Für manche Job-Kategorien ist im zweiten Vorstellungsgespräch die Ergebnispräsentation einer kleinen Fallstudie ein Bestandteil. Ungefähr eine Woche vor dem Gespräch bekommst du die Fallstudie zugesandt.

    Detaillierte Infos zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite.

Standorte

Standorte Inland

Neben dem Hauptsitz in Stuttgart hat Vector Kunden- bzw. Entwicklungszentren in Braunschweig, Hamburg, Karlsruhe, München und Regensburg.

Standorte Ausland

Vector ist mit Niederlassungen präsent in Brasilien, China, Frankreich, Großbritannien, Indien, Italien, Japan, Südkorea, Österreich, Rumänien, Schweden, Spanien, USA.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Während Corona und Schul-/ Kindergartenschließung durften Eltern, wenn beide Elternteile berufstätig waren, bis zu 2,5 Tage pro Woche bezahlten Sonderurlaub für die Betreuung der eigenen Kinder nehmen. Das findet man sonst glaube ich nirgendwo.
Das "Betriebsrestaurant" wird von der Traube Tonbach betrieben. Das ist ein 4-Sterne-Restaurant im Schwarzwald.
Wir haben tolle Parties (wenn nicht gerade Corona ist) mit viel Musik und Livebands. Alle 8 Wochen kommt eine Band bei uns vorbei. Die Sommerfeste und die Weihnachtsparty sind legendär.
An jedem ...
Sehr gute Sozialleistungen gepaart mit sehr guten Arbeitsbedingungen in Stuttgart und bald ebenwürdigen Bedingungen in Karlsruhe, wenn der Neubau fertig ist. DAzu zählen Fitnessstudio + Kurse (Stuttgart), Premium Kantine, kostenlose Getränke, starke Essensbezuschussung, kostenloses IPhone oder IPad für alle Mitarbeiter, Top Büroausstattung (höhenverstellbarer Tisch, 2 Monitore, Laptop/PC selber auswählbar Lenovo, Dell, HP,...), vor Corona gab es bis zu 4 Firmenevents (Winterfeier, Sommerparty (Abends), Sommerfest (Tagsüber mehr für Familien), Sommerausflug 2 Tage komplett bezahlt mit Übernachtung und Unternehmungen.
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Der Mitarbeiter steht im Vordergrund, wird fair und gerecht behandelt. Vector tut alles um sein Team mit weltweit über 3.000 Vectorianern glücklich zu machen. Auch in der Corona-Krise hat sich Vector wieder besonders um das Wohl und die Gesundheit seiner Mitarbeiter gekümmert. Alle arbeiten im Home-Office und durften Equipment mit heim nehmen. Familien mit kleinen Kindern bekommen bezahlten Sonderurlaub. Die Vectorianer, die vor Ort bei Vector im Einsatz waren, wurden schon lange regelmäßig getestet, bevor dies zur Pflicht ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 193 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Mitarbeiter werden blind geglaubt, auch wenn die einseitige Berichterstattung nicht stimmt oder verfälscht wird, nur weil der Berichterstatter "Vectorianer" ist, wirst Du als Externe gleich qualufizierte Mitarbeiter nicht ernst genommen, auch wenn der "Vectorianer" nach Lust und Laune bestimmt ob Du gut bist oder nicht...
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Vector muss aufpassen, dass durch Führungskräfte, die nicht bei Vector aufgewachsen sind, die Unternehmensphilosophie nicht verloren geht.
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Sehr nervig ist gerade, dass für den Außendienst keine Fahrzeuge mehr gestellt werden.
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Stuttgart als ein Standort mit extrem hohen Mieten und Immobilienpreisen.
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Bisweilen etwas zu viel Mikromanagment der Führungskräfte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 86 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auch alt eingessesene Manager und Vorgesetzte regelmäßig einen Update in Führungsprinzipien und Vector Spirit verpassen. Manager zu sein, sollte kein Freifahrtschein, sondern die Führungsqualitäten und den fairen Umgang mit den Mitarbeitenden sollte regelmäßig auch bei Managern geprüft und bewertet werden, und nicht erst wenn es zur einer Eskalation kommt.
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Es sollten mehr Fortbildungen in aktuellen Technologien geboten werden um technologisch nicht abgehängt zu werden. Die Aufstiegschancen sind sehr subjektiv bewertet und es fehlt an klareren Maßgaben wann jemand welches Level erreicht.
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Schmeißt endlich die Manager raus, die es einfach nicht können und stellt Kollegen an die Stelle, die es besser machen. Die Personalabteilung wird ein Lied davon singen können und kennt hier auch die Schwachstellen.
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Mir fällt nichts ein, was Vector noch verbessern könnte. Aber das ist das Schöne: Meist findet die Firmenführung trotzdem noch was, was man besser machen kann und macht es dann!
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Das Unternehmen sollte darauf achten das Führungskräfte die von außerhalb kommen, die Vector Werte schätzen und diese auch leben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 94 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Vector Informatik ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).


Mega toll
Traumhafte Büros (bei mir 2er Büro)
Neueste Laptops, Cams und Co, ergonomische Tische, super Kantine, und so viel mehr
Insbesondere in der Coronazeit wurde allen HO ermöglicht, uns Eltern wurde angeboten während des Lockdowns wöchentlich 2,5 Tage bezahlten Sonderurlaub zu nehmen, damit wir unsere Kinder zuhause betreuen konnten. Einfach super entgegenkommend. Ohne diese Möglichkeit wäre der erste Lockdown nicht machbar gewesen.
5
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Die Arbeitsplätze verfügen alle über höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle. Benötigte Arbeitsmittel erhält man unkompliziert. Außerdem gibt es Kaffeeküchen mit Getränken inklusive, die für eine kurze Pause zwischendurch oder auch kleinere informelle Besprechungen genutzt werden können. Die Büros in den neueren Gebäuden sind sehr ansprechend.
4
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Bestmögliche Arbeitsbedingungen. Z.B. hat Corona-bedingter Umzug ins Home Office über Nacht reibungslos funktioniert, da sowieso schon viele Kollegen immer wieder im Home Office waren. Ansonsten geräumige Büros, tolles Essen, Fitness-Club usw.
5
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Die Gebäude sind sehr schick und entsprechen dem modernsten Stand der Technik. Auf Ergonomie wird sehr viel Wert gelegt, die Tische sind allesamt höhenverstellbar, die Räume hell und die Umgebung wird einem angenehm gestaltet.
5
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Jede(r) Mitarbeiter/-in verfügt über einen eigenen Arbeitsplatz. Außerdem können wir bis zu 20% im HomeOffice arbeiten. Technische Ausstattung und Büros werden regelmäßig modernisiert und sind immer auf einem neuwertigen Stand.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 76 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vector Informatik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).


Karriere und Weiterbildung kann ich als nicht so gut bewerten. Die Schulungen die man bekommt sind meist Softskillschulungen oder einfache technische Schulungen, wie beispielsweise Java Einsteigerkurse. Für erfahrenere Kollegen ist es teilweise schwierig externe Schulungen zu bekommen und sich auf dem aktuellen Stand der Technik zu halten. Intern hat Vector ein eigenes Job Level System. Die Formulierungen um ein Level aufzusteigen sind jedoch so schwammig das man nie so direkt sagen kann ob man das Level erreicht haben müsste oder ...
2
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Innerhalb der IT gibt es m.M.n. kaum aufstiegschancen. Durch die recht flache Hierarchie gibt es einfach wenig möglichkeit. Wenn es sich eine Möglichkeit ergibt, hat man sehr wenig Mitspracherecht. Einem wird auch nicht die Chance gewährt zu zeigen, was man kann. Es wird über die Köpfe hinweg bestimmt. Langsam findet ein Umdenken in der IT statt. Mitarbeitende können jetzt gefühlt leichter von einem Team auch in ein anderes Wechseln, wenn es Bedarf an Kapa gibt.
In anderen Bereichen, die deurtlich ...
3
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Man kann Angebote zur Weiterbildung annehmen. Wie oben geschrieben gibt es viel Alltagsgeschäft (Entwicklung, Kundensupport,...) und bei der Technologieauswahl ist man eher konservativ. Mit diesen Rahmenbedingungen ist die persönliche (Weiter-)entwicklung eben nur in diesem begrenztem Rahmen möglich.
3
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Meistens werden nur interne Schulungen bevorzugt. Auf anerkannte Zertifikate wird nicht viel Wert gelegt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 64 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 380 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler90 Gehaltsangaben
Ø68.300 €
Teamleiter9 Gehaltsangaben
Ø80.200 €
Produktmanager8 Gehaltsangaben
Ø86.200 €
Gehälter für 27 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vector Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vector Informatik
Branchendurchschnitt: IT
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