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Vector 
Informatik 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,5
kununu Score601 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in129 Gehaltsangaben
Ø75.700 €
Software Engineer56 Gehaltsangaben
Ø77.100 €
Senior Software Engineer23 Gehaltsangaben
Ø85.000 €
Gehälter für 52 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vector Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vector Informatik
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Arbeiten bei Vector: 100 % die richtige Entscheidung

Wer wir sind

Vector Informatik ist der führende Hersteller von Software-Werkzeugen und -Komponenten für die Entwicklung elektronischer Systeme und deren Vernetzung mit verschiedensten Systemen von CAN bis Ethernet.

Seit 1988 ist Vector der Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie und verwandter Branchen. Vector Tools und Services verschaffen Ingenieuren den entscheidenden Vorteil, um ein anspruchsvolles und hochkomplexes Themenfeld so einfach und überschaubar wie nur möglich zu machen. Jeden Tag aufs Neue arbeiten Vector Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den elektronischen Innovationen der Automobilindustrie. Weltweit setzen Kunden aus der Automobil-, Nutzfahrzeug-, Luftfahrt-, Transport- und Steuerungstechnik auf die Lösungen und Produkte der unabhängigen Vector Gruppe zur Entwicklung von Technologien für die Mobilität von morgen.

Produkte, Services, Leistungen

Mit über 100 Produkten machen sich Entwicklerinnen und Entwickler rund um den Globus ihre komplexe Arbeit einfacher und kommen zu innovativeren Ergebnissen. Hier findest du ein paar Beispiele:

  • Mit CANalyzer gelingt es, den Durchblick bei der Buskommunikation zu behalten. Egal, ob CAN, FlexRay, Ethernet oder LIN, die Analyse und Stimulation des Datenverkehrs geht damit einfach und intuitiv.
  • Simulation, Diagnose und Test von einzelnen Steuergeräten sowie ganzer Netzwerke laufen mit CANoe deutlich einfacher und zuverlässiger. Die allermeisten Fahrzeughersteller und -zulieferer setzen auf das Softwarewerkzeug von Vector – im gesamten Entwicklungsprozess.
  • Autonomes Fahren setzt Hochleistungs-Sensoren basierend auf Radar-, Lidar- und Video-Technologie voraus. Weltweit wird CANape in Fahrzeugen genutzt, um die Datenflut aus den Sensoren zu beherrschen und die Algorithmen zu optimieren.
  • Präzise Fahrzeug- und Steuergerätediagnosen erfordern klare Spezifikationen im Vorfeld. CANdelaStudio sorgt beim Erstellen und Bearbeiten der Diagnosespezifikation für die notwendige hohe Konsistenz über den gesamten Entwicklungsprozess.
  • Das Bordnetz hat sich zum Gehirn des Autos entwickelt, mit hoher Komplexität und anspruchsvollen Entwicklungsherausforderungen. PREEvision unterstützt E/E-Entwicklung, modellbasiert und durchgängig – vom Architekturentwurf bis zum fertigen Leitungssatz.
  • Embedded Software nach dem AUTOSAR-Standard sichert die Grundfunktionalität des Steuergeräts. Vector entwickelt dafür das Rundum-Sorglos-Paket: schlüsselfertige Software, vorkonfiguriert nach den Vorgaben des Fahrzeugherstellers für alle gängigen Hardware-Plattformen und Compiler.

Mehr Infos: Spitze der Technologie: 100 % vorweggehen

Perspektiven für die Zukunft

Neue Technologien, Programmiersprachen oder Entwicklungsmethoden haben große Auswirkungen auf die Art und Weise, wie wir arbeiten. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns deshalb besonders am Herzen. Von einer systematischen Personalentwicklung profitieren schließlich alle – du bleibst am Ball und entfaltest dein ganzes Potenzial, Vector als Arbeitgeber hat eine hochqualifizierte und motivierte Mannschaft.

Für deine Weiterentwicklung bei Vector bieten wir dir vielfältige herausfordernde Projekt-, Fach- und Führungsaufgaben, die einen hohen Gestaltungs- und Handlungsspielraum beinhalten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle, offene Kommunikation erleichtern dir die Arbeit. Durch individuelle Trainingsprogramme halten wir dich up-to-date und bauen deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich aus.

Wenn du neben Qualifikation und Motivation die Bereitschaft mitbringst, Verantwortung zu übernehmen und aus eigenem Antrieb Dinge vorwärts bewegst, so stehen dir vielseitige Karrierewege offen.

Mehr Infos: Personalentwicklung: 100 % auf dich zugeschnitten

Kennzahlen

Mitarbeiter> 4.000
Umsatz1,16 Mrd. € in 2023

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 497 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • KantineKantine
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • BarrierefreiBarrierefrei
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    64%64
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    59%59
  • CoachingCoaching
    58%58
  • RabatteRabatte
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Vector Informatik GmbH über Benefits sagt

Anerkennung auf allen Ebenen
Seit Jahren wählen uns unsere Mitarbeitenden zu den Top-Arbeitgebern. Eine faire Feedback-Kultur, gegenseitige Wertschätzung, berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte. Was wir dir sonst noch an attraktiven Benefits bieten:
Flache Hierarchien, weil Denken nicht von oben nach unten funktioniert: Du kannst immer und überall deine Ideen einbringen. Mitarbeiter:innen und Führungskräfte leben die Kultur der offenen Tür in gleichem Maße. Die Geschäftsführer kennen dich mit Vornamen und du bist ein Mitglied in einem starken Team.
Jährliche Mitarbeitendengespräche:
Du erhältst wertvolles Feedback zu deiner Arbeit und besprichst aktuelle Anforderungen und Fördermöglichkeiten mit deinem Vorgesetzten.
Eine angemessene und transparente Vergütung, weil du sie verdienst: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an, Erfolgsprämie, Überstundenbezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge - all das sind zählbare Belege dafür, dass du einen wichtigen Beitrag leistest, den Vector anerkennt.
Flexibel denken, flexibel arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, mobiles Arbeiten und Sabbatical verschaffen dir mehr Flexibilität für deine individuelle Life-Balance. Denn wo du deine besten Ideen hast, bestimmst du selbst.
Bleib gesund: Vector hilft dir, fit zu bleiben: Ergonomische Arbeitsplätze, firmeneigenes Fitnessstudio, Rückensprechstunde, Pausenfit, Massage, Fitness- und Entspannungskursen sowie ein Boxenstoppraum zum Relaxen.
Ein Vectorianer kommt selten allein: Vector unterstützt dich auch bei Themen rund um deine Familie: Persönliches Beratungsgespräch „Abenteuer Familie“, Kinderkrippe, Kinderferienbetreuung oder bezahlter Urlaub, wenn die Kinder mal krank sind – das sind nur einige Beispiele.
Wenn Arbeit Spaß macht, werden aus Kollegen Freunde: Auf Betriebsausflügen, beim Familien-Sommerfest und der Weihnachtsfeier lernst du deine Kollegen besser kennen. In Sportgruppen, der Vector Band oder beim Wochenausklang werdet ihr zu Freunden.
>> Alle Benefits im Überblick

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Innovationskraft sind unsere Mitarbeitenden – von der Teamassistenz bis zur Softwareentwicklung. Wir arbeiten an den Technologien von morgen, und dafür suchen wir Ideengeber, die Kreativität und Leidenschaft mit Realitätssinn verbinden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns als besten IT-Arbeitgeber ausgezeichnet, und das nicht ohne Grund: Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und den Spaß am Teamwork voll ausleben. Durch unser gegenseitiges Vertrauen und die Wertschätzung jedes Einzelnen kannst du deine eigenen Ideen stets einbringen und verwirklichen. Dank flacher Hierarchien und einem kollegialen Miteinander mit allen Vectorianer:innen kannst du dich auf Augenhöhe austauschen und dich bei anspruchsvollen Aufgaben und spannenden Herausforderungen jeden Tag aufs Neue beweisen.

Wenn man Vector beschreiben will, sind es die Begriffe Kompetenz, Teamgeist und Präzision, die am besten charakterisieren, was Vectorianer:innen ausmacht. Wir bringen unsere individuellen Fähigkeiten zusammen, um für unsere Kunden Lösungen zu entwickeln, die funktionieren. Jeden Tag aufs Neue.

Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeiter:innen, die mit ihrem Engagement und ihren innovativen Ideen über den Tellerrand hinaus blicken. Ihre Art, Komplexität zu beherrschen und neuen Herausforderungen zu begegnen, garantiert die Fortsetzung unserer Erfolgsgeschichte.

Damit aus guten Ideen perfekte Lösungen werden, arbeiten wir im Team. Dabei verstehen sich alle Vectorianerinnen und Vectorianer als gleichwertige Teammitglieder, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Dafür stehen unsere Türen immer offen, wir duzen uns und teilen unser Expertenwissen auf Augenhöhe. Unsere Zusammenarbeit ist ehrlich und konstruktiv, denn sie beruht auf Vertrauen und Fairness. Unser Ziel ist es, gemeinsam die beste aller Ideen zu generieren und zu realisieren.

Unsere Projekte sind jedes Mal aufs Neue eine Herausforderung, für die wir deine Fähigkeiten und dein Talent benötigen. Deine Arbeit ist der Quellcode, aus dem wir die besten Ergebnisse für unsere Kunden kompilieren. Wir schaffen eine optimale Arbeitsumgebung, damit du flexibel und gut ausgerüstet kreativ arbeiten kannst. Kopfarbeit mit Spaßfaktor, bei der du dich voll einbringen kannst und sollst.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareentwicklung Windows / objektorientiert
  • Softwareentwicklung hardwarenah
  • Software- und Systemarchitektur
  • Hardwareentwicklung
  • User Interface Design
  • Produktmanagement
  • Projektmanagement IT / Automotive
  • Prozess- und Qualitätsmanagement
  • Technischer Vertrieb und Support
  • ERP/SAP: Beratung, Einführung, Programmierung
  • Kaufmännische Tätigkeiten

Gesuchte Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Softwaretechnik, Informationstechnik und vergleichbare Studiengänge
  • Programmierkenntnisse und -erfahrungen in C / C++ / C# / Java
  • Windows- und / oder Mikrocontroller-Plattformen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vector Informatik GmbH.

  • Bei Fragen zum Einstieg bei Vector wende dich bitte an unsere Personalabteilung.

    Wenn du Fragen zu einem konkreten Stellenangebot hast, kontaktiere bitte den in der jeweiligen Stellenanzeige genannten Ansprechpartner.

  • Wir wollen verstehen, für was du brennst. Zeig uns das mit vollständigen und aussagefähigen Unterlagen und wenn wir uns dann im Bewerbungsgespräch sehen, mit deiner ganzen Persönlichkeit.

  • Sei offen, ehrlich und authentisch.

  • Vector ist ein IT-Unternehmen. Darum freuen wir uns, wenn uns deine Bewerbung digital erreicht. Nutze daher unser Online-Bewerbungsformular und nehme dir die nötige Zeit.

    Natürlich kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch postalisch zukommen lassen. Bitte achte darauf, dass diese vollständig sind.

    Ist die passende Stellenausschreibung im Moment nicht dabei? Dann nutze gerne die Möglichkeit unseren Jobalert zu abonnieren oder dich initiativ zu bewerben.

  • Direkt nach Bewerbungseingang erhältst du eine Eingangsbestätigung. Eine erste Rückmeldung zu deiner Bewerbung geben wir dir in der Regel nach ca. 2 Wochen. Bei Vector finden bis zur Einstellung meist zwei Vorstellungsgespräche statt. Für manche Job-Kategorien ist im zweiten Vorstellungsgespräch die Ergebnispräsentation einer kleinen Fallstudie ein Bestandteil. Ungefähr eine Woche vor dem Gespräch bekommst du die Fallstudie zugesandt.

    Detaillierte Infos zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite.

Standorte

Standorte Inland

Neben dem Hauptsitz in Stuttgart hat Vector Kunden- bzw. Entwicklungszentren in Braunschweig, Chemnitz, Hamburg, Karlsruhe, München und Regensburg.

Standorte Ausland

Vector ist mit Niederlassungen präsent in Brasilien, China, Frankreich, Großbritannien, Indien, Italien, Japan, Südkorea, Österreich, Rumänien, Schweden, Spanien, USA.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber hat mich als Berufseinsteiger aufgenommen und mir die besten Möglichkeiten ermöglicht die man sich als Berufseinsteiger erhoffen kann. Angefangen bei Arbeitszeiten bisGehalt ist alles top. Sehr flache Hierachie und die Vorgesetzten sind extrem kompetent und verständnisvoll für alle möglichen Anliegen auch über den Arbeitsalltag hinaus. Mir wurde direkt am Anfang ein Firmenfahrzeug mit Tankkarte zur Verfügung gestellt da ich etwas weiter weg wohne.
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Auch wenn Vector inzwischen eine große Firma ist, hat sie es doch geschafft, einen starken Zusammenhalt beizubehalten. Vector-Kollegen verstehen sich in der Regel sofort, es gibt ein gemeinsames Verständnis und eine sehr stark kooperierende Art zu arbeiten. Auch Kollegen, mit denen man sonst nichts oder wenig zu tun hat, sind immer bemüht einem zu helfen.
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Gut finde ich den respektvollen und freundlichen Umgang auf allen Ebenen miteinander. Es wird sehr viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter getan (Super Kantine, Fitness-Studio, Firmenevents usw.). Es gibt regelmäßig Möglichkeiten, sich zwanglos zu unterhalten. Mir hat natürlich besonders gefallen, dass ich auch als Praktikantin ernst genommen wurde.
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- Wahnsinnig gut organisierte Ausflüge über mehrere Tage (ohne Selbstbeteiligung)
- Kollegenzusammenhalt
- sehr moderne und gut ausgestattete Büros
- man identifiziert sich sehr gerne mit dem Unternehmen.
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- sehr angenehme Atmosphäre
- veganes Angebot in der Kantine
- freie Arbeitszeiten
- Home Office in der Ausbildung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass es doch noch zu viele Ausnahmen zu ausgeschriebenen Regeln gibt
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Absprache unter den Abteilungen laufen nicht immer gut
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Die neusten Änderungen der Stiftungsorganisation.
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Starkes Gefühl der Ungerechtigkeit
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- Kommunikation des Jahresbonus verbessern: reduzierter Bonus bei Rekordumsatz und gleichzeitigem rekrutieren von Familienmitgliedern im großen Stil passt nicht zusammen und erzeugt einen faden Beigeschmack.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte anmerken, dass ich genügend Leute kenne, die es bei Vector toll finden und gerne dort arbeiten. Das galt allerdings weitestgehend für das Inhouse-Geschäft und nicht für die Projektabteilung PES, der mein Feedback hier gilt.
Schult eure Manager darin ihren Mitarbeitern zuzuhören und fokussiert euch darauf nicht die technisch begabtesten zu Managern zu befördern sondern erkennt Management und vor allem Leadership als eigenen Beruf an. Mit Menschen umgehen zu können, empathisch zu sein und offen für die probleme anderer, ...
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Für Werkstudenten optionale Schulungen anbieten, für die Grundlagen der im fachbeteich genutzen Frameworks und tools. (Es gibt natürlich Kurse für die Zeitmanagment software, outlook, teams etc, gemeint wäre aber, insofern für den job relevant eine übersicht über bsp CANoe)
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Mehr Transparenz beim Thema Gehalt.
Jahresvergütung hängt stark vom Company Bonus ab.
Eine 35 Stunden Woche einführen, 40 Stunden Woche nicht mehr Zeitgemäß und schon garnicht bei so einem Zukunftsorientierten Unternehmen wie Vector wo Mitarbeiter im Vordergrund stehen.
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Die Mitarbeiter im administrativen Bereich sind recht intensiv der neuen, immer schneller werdenden Arbeitswelt ausgesetzt! Daher sollten die Aufgaben mehr unterteilt werden, sprich mehr Spezialisierung und weniger breit gefächert
- Mitarbeiter-Umfrage ernst nehmen. Wenn die Anzahl der Teilnehmer konstant sinkt bei immer besserem Ergebnis würde ich das ganze mal hinterfragen
- 40 Stunden Woche überdenken
- Gehalts- und Karrierepolitik überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Vector Informatik ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 111 Bewertungen).


Leider ab diesem Jahr Shared-Desk und somit einen weiteren Pluspunkt verloren. Ansonsten hervorragende Ausstattung der Arbeitsplätze (alles was man braucht für das Büro und Daheim), Arbeitshandy bzw. -tablet, kleine Büros mit größtenteils 2-6 Arbeitsplätzen, Pflanzen, kostenloser Kaffee und Getränke, Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge etc.
4
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Man muss hier nicht betteln um irgendwelches Equipment zu bekommen. Wenn ich ein neues Headset, Monitor, ... brauche, dann muss das auch nicht durch langwierige Genehmigungsverfahren.
Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, beste Kantine Deutschlands mit Sterneküche, ...
5
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Unglaublich, von der Ausstattung im Büro, über die Ausstattung die man für das Home.Office gestellt bekommt, da geht nichts drüber, alles top top qualität und nur vom feinsten!
5
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So gute Bedingungen habe ich sonst immer vermisst! Top Hardware fürs (Home)Office, top Entwicklungstools und top Infrastruktur. Der Vector-Standard halt. :)
5
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Falls einem etwas fehlt, kann man es sich unkompliziert besorgen. Höhenverstellbare Tische, Bluetooth Headset, Docking station fürs Homeoffice,...
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vector Informatik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 100 Bewertungen).


Viele Versprechen die nach Umstrukturierung keinen Wert mehr haben.
3
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Man kann diverse Trainings und Schulungen im Jahr besuchen. Meist endet die Karriere hier dann aber auch. Vor allem in den kaufmännischen Bereichen gibt es kaum Entwicklungspotential. Und man ist komplett auf die Sympathie und Willkür des oberen Managements angewiesen.
3
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Wenn der Vorgesetzte Dir wohlgesonnen ist, dann kommst Du schnell voran. Wenn nicht, dann musst Du Dir selbst für einen feuchten Händedruck noch den Allerwertesten aufreißen...
1
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Viele spannende interne Schulungen, wenn man aber mehr als eine pro Jahr besuchen möchte muss dies extra genehmigt werden, externe Schulungen kaum möglich
3
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Wenig Möglichkeiten ohne nach Stuttgart zu ziehen. Großer Grund für meinen Wechsel.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vector Informatik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Vector Informatik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden Vector Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 601 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 207 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vector Informatik als eher modern.
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