Die hohe Innovationskraft und Dynamik lässt viel Raum für neue Ideen und individuelle Entwicklung. Die zielorientierte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir pflegen einen fairen und respektvollen Umgang miteinander.

Wir suchen kreative und kluge Köpfe, die bereit sind mit uns ihre Ideen zu teilen und umzusetzen. Auf Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Serviceorientierung legen wir besonderen Wert.

Als weltweit tätiger Anlagenbauer bieten wir vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Wir bieten Positionen im kaufmännischen Bereich in unserer Zentrale (Marketing, Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf, Controlling, Organisation, Schulungen etc.) sowie in unseren nationalen und internationalen Niederlassungen. Ingenieure arbeiten bei WAGNER im Vertrieb, im Produktmanagement, in der Applikation oder in der Entwicklung. In unseren operativen Geschäftseinheiten, insbesondere innerhalb der Niederlassungen, benötigen wir technische Mitarbeiter für die Anlagenplanung/-projektierung, Montage/Inbetriebnahme und im Service-/Wartungsbereich.

Ihr Fachwissen, die Bereitschaft sich in neue und interessante Wissensgebiete einzuarbeiten sowie eine hohe Eigenmotivation sind für uns ebenso wichtig wie Ihre persönlichen Fähigkeiten. Je nach Berufsfeld sollten Sie eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium vorweisen können. Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Talenten. Sie passen zu uns, wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe bei einem Hidden Champion suchen und den wachsenden Ansprüchen aufgrund der starken Expansion lösungsorientiert und konstruktiv begegnen.

Studenten sammeln wertvolle Erfahrungen als Praktikant oder Werkstudent und haben die Möglichkeit, in diesem Rahmen ihre Abschlussarbeit (Bachelor- und Masterarbeiten) bei uns zu schreiben.
In Zusammenarbeit mit der Hochschule Hannover bieten wir Absolventen auch ein Stipendienprogramm an.

Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Softwareentwicklung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Marketing/BWL, etc.

• Anwendung von Tarifverträgen
• Gute, moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen
  Gesundheitsbonus für Mitarbeiter
  Checkup-Terminangebote (Seh- und Hörtest)
• Coaching
  Es gibt regelmäßig interne Schulungen für Mitarbeiter. In unserem modernen Schulungs- und Trainingscenter in Langenhagen bei Hannover haben wir mit hervorragend ausgestatteten Schulungsräumen, der dauerhaften WAGNER WORLD Ausstellung, dem Auditorium, mehreren Brandversuchs-Laboratorien und eigenem Cateringbereich optimale Bedingungen für den Wissenstransfer geschaffen.
• Parkplätze
  Parkplätze für MitarbeiterInnen befinden sich an den Gebäuden.
• Verkehrsanbindung
  Unser Stammhaus in Langenhagen ist sehr gut mit dem Auto und mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn, Bus) zu erreichen. Das Stammhaus befindet sich in Flughafen-Nähe.
• Familienfreundlich
  Mit Teilzeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Firmenwagen
  Je nach Tätigkeitsschwerpunkt oder Position werden Firmenwagen zur Verfügung gestellt.
• Firmenhandy
  Je nach Tätigkeitsschwerpunkt oder Position werden Firmenhandys zur Verfügung gestellt.
• Mitarbeiterevents
  Jährliche Firmenfeste und Betriebsveranstaltungen
• Sportliche Aktivitäten
  Wir sponsern unsere Mitarbeiter bei der Teilnahme an sportlichen Events wie zum Beispiel Rad- oder Laufveranstaltungen. Darüber hinaus treffen sich Kollegen zusammen zu sportlichen Aktivitäten wie Fußball und Badminton.