Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Wir sind die MAIxpose360 - eine internationale Spezial-Agentur für digitales Performance-Marketing und stolzes Mitglied der 450 Kopf-starken Agentur-Gruppe "MAI Marketing Automation Intelligence". Seit mehr als 10 Jahren beraten wir bereits international agierende Kunden mit Herz & Köpfchen. Was einst als regionale Agentur aus Augsburg begann, hat nun große Kreise gezogen. Im Herzen sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und nutzen diese Bodenständigkeit und Leidenschaft bei der täglichen Arbeit mit unseren Kunden. Unsere Vision spiegelt die Werte wider, nach denen jede:r einzelne:r von uns lebt.
OUTPERFORMING WITH HEART & BRAIN
Outperforming - Bei allem, was wir tun, sind wir mit Herz und Leidenschaft dabei.
Heart - Wir laden Dich dazu ein, ein partnerschaftliches, ehrliches und vertrauensvolles Verhältnis aufzubauen.
Brain - Wir bieten Freiraum und fördern eigenverantwortliches Denken und Handeln.
Der Schwerpunkt unserer Serviceleistungen liegt in den Bereichen SEO, Content-Experience, Paid-Media, Digital-Analytics, Affiliate-Marketing, Influencer-Marketing und digitale Strategieberatung. Wir erkennen den Bedarf entlang der Customer-Journey und entwickeln effiziente Marketing-Maßnahmen, die den Umsatz und Traffic unserer Kunden steigern.
Die Digital-Experience-Services der MAIxpose360 verbinden dabei digitales Marketing mit der Entwicklung digitaler Prozesse und Geschäftsmodelle und unterstützen ganzheitlich in allen Belangen der Digitalisierung.
Wir entwickeln uns ständig weiter und genau das kannst Du bei uns auch! Wir bieten dir die Möglichkeit, Dich in die Richtung zu entwickeln, in der Dein stärkstes Potenzial liegt. Dabei ist es egal, ob es Dich mehr in die fachliche Spezialisierung oder Richtung Personalführung zieht. Deine Entwicklung muss kein gerader Verlauf sein, denn es gibt viele Wege, Deine Karriere bei uns voranzubringen. Mithilfe unserer detaillierten und transparenten Karrieresheets hast Du die Möglichkeit, nachzuverfolgen, wo Du stehst und woran Du arbeiten kannst, um die nächste Stufe Deiner Karriere zu erklimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Kinderbetreuung
BetriebsarztLife at xpose360
culture & atmosphere
Was unsere xpose360-Crew einzigartig macht, sind ausgeprägte und gelebte Werte. Dazu zählt eine starke Willkommenskultur, die von Empathie, gegenseitiger Unterstützung und einem Miteinander auf Augenhöhe geprägt ist. Begeisterung ist bei uns ansteckend. Denn nur so können wir gemeinsam outperformen und top Leistungen abliefern. Wir halten nichts von einer Ellenbogenkultur, sondern setzen auf gegenseitige Wertschätzung, indem wir auf Deine individuellen Wünsche und Stärken eingehen und dabei ehrlich und authentisch bleiben.
Unser Teamgedanke ist auch bei der Suche neuer Xposies entscheidend. Daher ist unser Team bei jeder Personalentscheidung involviert und ausschlaggebend für die Einstellung neuer Kolleg:innen. So gewährleisten wir harmonische und funktionierende Teams.
Wir setzen unser volles Vertrauen in Dich und unsere Kolleg:innen, deshalb profitierst Du unter anderem von 100 % flexiblen Arbeitszeiten am Ort Deiner Wahl auf Vertrauensbasis. Bei uns gibt es keine Stempeluhr.
What the future holds for you at MAIxpose360
career & development
Wir suchen starke Persönlichkeiten, die den Wunsch haben, mit uns zu wachsen und eine gemeinsame Zukunft zu gestalten. Wir unterstützen und fördern Dich mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, Seminaren, Workshops und Coachings. Durch unser Wachstum entstehen ständig neue Entwicklungsmöglichkeiten, die wir auf Dich anpassen können. Du profitierst von einem jährlichen Weiterbildungsbudget sowie engmaschigen Feedbackgesprächen und dem Know-how Deiner Kolleg:innen.
We care for you at MAIxpose360
health & benefits
Deine individuelle Gesundheit liegt uns am Herzen! Daher profitierst Du bei uns von einer betrieblichen Altersvorsorge und Angeboten wie Massagen, Physiotherapien, gemeinsamen Sporteinheiten, gesunder Ernährung, Unterstützung für Deine mentale Gesundheit und vielem mehr. Uns ist wichtig, dass Du auch ausreichend Raum hast, Dich zu erholen und Zeit mit Deinen Lieblingsmenschen zu verbringen. Deshalb erhältst Du bei uns für jedes Jahr Unternehmenszugehörigkeit einen Urlaubstag on top.
Your safe space at MAIxpose360
equality & individuality
Wir bieten Dir in einer sich ständig wandelnden Welt Sicherheit – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag. So hast Du die Möglichkeit, in einem sicheren Umfeld zu wachsen und Deine Ideen einzubringen.
Wir schreiben Gleichberechtigung groß und setzten uns für faire und transparente Gehaltsstrukturen ein, die selbstverständlich nicht stagnieren. Zusätzlich erhältst Du einen individuellen Jahresbonus für Deine Leistung. Alle Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Ethnien und auch Personen mit Behinderung sind bei uns ausgesprochen willkommen.
Our social commitment at MAIxpose360
awareness & actions
Wir sehen es in unserer Verantwortung, einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten, um unsere Umwelt und Gemeinschaft stetig zu verbessern und zu bereichern. Deshalb unterstützen wir gemeinnützige Organisationen und Stiftungen zu 100 % kostenlos und sind Teil von Aktionen und Kampagnen, um uns für ein faires Miteinander starkzumachen (mehr dazu findest Du hier: https://www.xpose360.de/charity/).
Dabei unterstützen wir unter anderem unsere Kolleg:innen in ehrenamtlichen Tätigkeiten und sind bereits auf dem Weg, vollständig klimaneutral zu werden.
Wissensvermittlung ist eine unserer Leidenschaften. Deshalb engagieren wir uns bei Lehrveranstaltungen der Hochschule Augsburg und dozieren im Masterstudiengang Marketing-Management Digital. Die Studierenden unterstützen wir finanziell in Form von Stipendien und persönlich als Mentor:in.
Du möchtest vorankommen, suchst nach Abwechslung und neuen Herausforderungen? Wir möchten mit Dir unsere Vision verwirklichen und bieten Dir spannende Positionen im Digital-Marketing. Ob als erfahrene:r Consultant, Quereinsteiger:in oder in einer Führungsrolle – wenn Du motiviert bist und gemeinsam etwas voranbringen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres xpose360-Teams!
Bei uns hast Du die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in der Weiterentwicklung und Ausrichtung unserer Agentur – Deine Aufgabe liegt also in Deiner Hand. Überzeug uns gerne von Deinen Fähigkeiten und wie Du diese gewinnbringend für Dich & uns einsetzen kannst!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei xpose360 GmbH.
Maleen Nadler
People & Culture Lead
m.nadler@xpose360.de
Unser Standort ist mit Bedacht gewählt und befindet sich in einer zentralen Lage in Augsburg-Lechhausen. Wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen - die Haltestellen für Bus und Straßenbahn sind ca. 50 Meter fußläufig von unserem Büro entfernt. Auch mit dem Auto sind wir leicht über die Autobahn (Ausfahrt Augsburg-Ost) erreichbar.
Für Spaziergänge in der Mittagspause empfehlen sich die naheliegenden Lech-Auen, um im Grünen Kraft für den Nachmittag zu tanken. Alternativ laden Biergärten und Eisdielen zum Verweilen ein. Die Auswahl der Versorgung in der Umgebung scheint endlos. Durch unsere zentrale Lage befinden sich Bäckereien, Metzgereien und unterschiedlichste Angebote des Einzelhandels in direkter Nachbarschaft.
Neben unserem Office in Augsburg hast Du aber auch die volle Auswahl der MAI-Group-Standorte: Hamburg, Berlin, Paderborn, Köln, München und Wien. Unsere Kolleg:innen haben immer einen Schreibtisch für Dich frei & freuen sich auf Deinen Besuch!
Die Benefits, das flexible und selbständige Arbeiten, das Vertrauen in alle, das freundliche Miteinander, die Wertschätzung für jede einzelne Person, uvm. ^^
Durch Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen gibt es regelmäßig die Plattform, die Verbesserungspotenziale einzureichen.
Die Einstellung und das moderne Umfeld und Arbeiten sollte 2024 für alle Firmen so Standard sein :)
Den Einsatz für Soziale Themen und dass sie sich bemühen uns was zu bieten.
Man hat neben der eigentlichen Arbeit immer die Möglichkeit, sich durch Fachmeetings weiterzubilden und auch andere Bereiche kennenzulernen. Ich habe mich schon von Anfang an als vollwertiges Teammitglied gefühlt. Sehr gutes Arbeitsklima und auch flexible Arbeitszeiten. Man fühlt sich direkt wohl im Office und es gibt auch sehr viele Benefits (teamevents, sportangebote, massagen, snacks, verschiedene getränke).
Im Traineeship hat man die großartige Möglichkeit, eine Menge zu lernen und es wird viel Wert auf die persönliche sowie berufliche Weiterbildung gelegt. Schon von Anfang an übernimmt man Verantwortung und fühlt sich als vollwertiges Teammitglied, das einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Außerdem finde ich es sehr toll, dass sowohl große als auch kleine Erfolge gefeiert werden.
Die Kommunikation von oben ist oft spät und nicht immer ganz verständlich. Die Gehaltsstruktur.
mir fällt aufrichtig nichts ein außer dass die Lage minimalst umständlich zu erreichen ist, allerdings kann die Agentur da nichts dafür
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene im Verhältnis zu dem Workload. Häufig konnte ich nicht guten Gewissens in den Urlaub gehen oder krank sein, weil die Arbeit sich dann nur anhäuft. Auf den meisten Kundenprojekten hatte ich keine Vertretung. Es fehlt meiner Meinung nach an Personal.
Die Kommunikation zwischen Teamlead und Team könnte ein wenig herzlicher sein
Zu niedriges Gehalt
Bessere Gehälter über alle Positionen hinweg zahlen und somit Kollegen halten bzw. wirklich gute Leute mit Erfahrung überhaupt einstellen können.
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, die auch realistisch sind und entsprechend bezahlt werden.
Fällt mir aufrichtig nichts ein, was ich nicht eher intern strukturentechnisch erwähnen würde. Wäre jetzt zu spezifisch um das hier zu erwähnen :)
Mein einziger Kritikpunkt ist, dass mir nicht ganz klar war, dass ich quasi alleine an einem Projekt arbeite. Ich hätte mir gewünscht, in einem Team zu arbeiten und einen Ansprechpartner zu haben, dessen Expertise inhaltlich etwas näher an meinem Projekt ist. So bin ich zwar sehr flexibel in der Ausgestaltung des Projekts, was seine Vorteile hat, 'schwimme' aber ab und an, weil niemand sonst am Projekt beteiligt ist, mit dem man sich austauschen kann. Ich schätze es sehr, dass mir ...
Marktgerechte Gehälter zahlen, dann bleiben die Leute auch. Aufstieg ermöglichen. Vorgesetzte nur in solche Positionen bringen, wenn sie dafür auch wirklich qualifiziert sind.
Gehaltsstrukturen überdenken; Auslastungsplanung verbessern; Führungspersonal passend besetzen oder wesentlich besser ausbilden
Der am besten bewertete Faktor von xpose360 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Jung, dynamisch, freundlich, memes - typisch Agentur würde ich sagen. Aber ohne ungerechtfertigten Druck von oben.
Meiner Meinung nach ist es das, was diese Agentur ausmacht. Alle sind nett, haben gute Laune, helfen sich gegenseitig. Es gibt regelmäßig Teamevents, gemeinsame Mittagspausen oder ähnliches.
Ich liebe es hier. Eine super positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir machen viel zusammen und es gibt oft die Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren.
Wirklich sehr kollegial und entspannt; nie unfreundlich oder toxisch
Es kommt hier stark auf das Team an. Aktuell gibt es ziemlich viele Veränderungen, das schlägt auf die Stimmung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von xpose360 ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Leider passen sich die Gehälter nicht an die veränderten Lebensbedingungen an und sind für die Region einfach zu niedrig. Auch wäre es schön, wenn individuelle Kenntnisse und Fähigkeiten stärker berücksichtig werden.
Das Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich ausgezahlt
Was bringen Benefits, wenn die Kohle nicht stimmt?
Das Gehalt ist wirklich underirdisch!
Als Uni-Absolvent wird man als Trainee eingestellt, weil einem ja Arbeitserfahrung fehle. Hierbei verdient man quasi Mindestlohn.
Ich würde keinem Uni-Absolvent empfehlen, hier anzufangen. Hier verkauft ihr euch meiner Meinung nach definitiv unter Wert.
sehr niedrige Gehälter im Verhältnis zu Stress und Anforderungen; meist wenig Verhandlungsspielraum; wird immer pünktlich gezahlt; man bekommt das Gefühl, dass sowohl bei der Bonusberechnung als auch bei Gehaltserhöhungen der Mitarbeiter schlecht bewertet wird, um weniger zahlen zu müssen
Nicht ganz auf der Höhe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Bis zu einem gewissen Punkt gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Danach geht es langsamer - was erstmal normal ist. Aufgrund der eher kleinen Agentur (verglichen mit den Branchenprimi die eher Konzernlastig sind) gibt es nicht mehr viele Stellen für Kolleg:innen mit Erfahrung. Es wird aber meines Wissens versucht auch hier neue Wege zu gehen und nach besten Möglichkeiten Dinge zu ermöglichen.
Auch hier wurde von Anfang an erwähnt dass es viele Weiterbildungsmöglichkeiten gibt und dass man jede Person aktiv darin unterstützen möchte.
Leider recht eingeschränkt und die Weiterbildungsbudgets sind ein Witz - auch hier müssen die an die Realkosten angepasst werden. Aber immerhin bieten sie was an.
Nach dem Trainee gibt es die Möglichkeit übernommen zu werden
Alle bekommen pro Jahr ein Weiterbildungsbudget gestellt. Man kann selber nach Weiterbildungen suchen oder auch Tipps von den Kolleg:innen bekommen.
