Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt war gut und ist immer pünktlich gekommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt keine gute Filialleitung, kein gutes Miteinander, große Eifersucht und Neid unter den Mitarbeitern, die wenigen Guten und Treuen werden sehr ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Filialleitung einstellen, Kommunikation verbessern, mehr Unterstützung für die Angestellten - sie werden mit Problemen allein gelassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von ALMWELT ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War eigentlich angemessen und immer pünktlich.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALMWELT ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht so gut, es gibt viele schlechte Kundenbewertungen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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