Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist ein höflicher Umgang bei dem man sich nicht wie eine Nummer fühlt und auch merkt dass die eigenen Leistungen und Vorschritte gesehen und geschätzt werden
Steckt Ziele, hält die Qualität
Teamstärke fördern, Dienstplan früh genug bekanntgeben, angenehmes Arbeitsklima, man wird freundlich im Team aufgenommen
Tradition, Lage, Firmenlogo
Personalessen am Abend war nicht optimal, mittags immer sehr gut
Zwischenmenschlicher Umgang mit dem Personal könnte besser sein
Umgang mit Mitarbeitern, Ehrlichkeit, Handschlag-Qualität
Mehr kommunikation
Mitarbeiter besser behandeln
eine Personalraum zum Entspannen, Essen, Pause machen wäre toll
Zuhören, Empathie zeigen und auf Mitarbeiter besser eingehen
Ehrlichere Art des Kommunizierens, Einhaltung von Verträgen (bzw. bei Änderungen RECHTZEITIGES Informieren des Arbeitnehmers!)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arthotel Blaue Gans ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pünktliche Bezahlung, Gehalt über Tarif, jedoch muß auch wesentlich mehr geleistet werden, als in anderen (vergleichbaren) Hotels.
Als Sozialleistung wird eine - jedoch übliche - Mitarbeiterkost zur freien Verfügung gestellt (Mittag und Abend).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeit der Weiterbildung durchaus vorhanden; ist dies jedoch für alle Mitarbeiter möglich?
