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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird immer mehr Arbeit erwartet, ohne dass das Gehalt entsprechend angepasst wird.
Die Mitarbeiterfluktuation ist sehr hoch, was ebenfalls auf die problematische Situation hinweist.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr gering.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorteile für die Mitarbeiter wären wünschenswert. Ein Rabatt von 20 % für fast alle Mitarbeiter ist kaum motivierend.
Eine Verpflegung für die Mitarbeiter wäre ebenfalls sinnvoll.
Das Gehalt sollte dem Arbeitseinsatz der Mitarbeiter entsprechen. Wer mehr leistet, sollte auch entsprechend bezahlt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Sorger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Bäckerei Sorger schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Sorger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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