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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungWer nicht betriebsblind durch die Welt geht, weiß, dass es ein stabiler, pünktlich zahlender und flexibler Arbeitsgeber ist.
Einheitliche Vorgaben laufende Weiterentwicklung
Es musste zwar Urlaub abgebaut werden, um die COVID Krise zu überstehen, jedoch musste ich nicht in Kurzarbeit und hatte immer ein sicheres Gefühl meinen Job zu behalten.
Es existiert nur eine Meinung!
Dies lässt natürlich auch kein Teamwork und neue förderliche Ideen zu!!
Der Mitarbeiter wird in keinster Weise wertgeschätzt- was auf Dauer zu einer Lethargie in der Belegschaft führt!
die Unternehmensführung denkt nicht an die zukunft, die MA müssen auf Stühlen sitzen welche speckig und ca. 15 jahre Alt sind
Das Team unter sich versteht sich großteils gut, aber trotzdem ist jeder sich selbst der nächste. Es herrscht Angst um den Arbeitsplatz und Unsicherheit unter den Mitarbeitern. Dadurch entsteht ungesunder Egoismus. Man muss sagen was gerne gehört wird - vor allem zu den Führungskräften.
Eigene Ideen müssen sehr gut argumentiert werden, es gibt klare Prozesse die einzuhalten sind. Veränderung im Prozess muss bis ins letzte durchdacht sein, damit die Unternehmensführung ihren Segen dazu gibt.
Der am besten bewertete Faktor von Bayer Schilder ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss arbeiten, hilft nichts, aber es gibt keine Diskriminierung und das Team ist gut durchgemischt, damit die Jungen etwas lernen und die älteren Mitarbeiter körperlich entlastet werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayer Schilder ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Winter kalt(sehr kalt- um Heizkosten zu sparen) im Sommer heiss
Ausstattung am untersten Limit
zweckmäßige Ausstattung, gerade ausreichend um vernünftig arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Einmal gefragt und Weiterbildung bewilligt bekommen, ohne Wenn und Aber, sowas sucht man lange.
Immer wieder werden Schulungen angeboten, die wahrgenommen werden müssen, Termin wird jedoch vorher mit uns abgesprochen. Ich persönlich finde diese Möglichkeit für mich sehr wichtig.
keine erkennbaren Perspektiven bezüglich Karriere im Unternehmen,
