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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer nicht betriebsblind durch die Welt geht, weiß, dass es ein stabiler, pünktlich zahlender und flexibler Arbeitsgeber ist.
Es musste zwar Urlaub abgebaut werden, um die COVID Krise zu überstehen, jedoch musste ich nicht in Kurzarbeit und hatte immer ein sicheres Gefühl meinen Job zu behalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es existiert nur eine Meinung!
Dies lässt natürlich auch kein Teamwork und neue förderliche Ideen zu!!
Der Mitarbeiter wird in keinster Weise wertgeschätzt- was auf Dauer zu einer Lethargie in der Belegschaft führt!
die Unternehmensführung denkt nicht an die zukunft, die MA müssen auf Stühlen sitzen welche speckig und ca. 15 jahre Alt sind
Verbesserungsvorschläge
Eigene Ideen müssen sehr gut argumentiert werden, es gibt klare Prozesse die einzuhalten sind. Veränderung im Prozess muss bis ins letzte durchdacht sein, damit die Unternehmensführung ihren Segen dazu gibt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Bayer Schilder ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss arbeiten, hilft nichts, aber es gibt keine Diskriminierung und das Team ist gut durchgemischt, damit die Jungen etwas lernen und die älteren Mitarbeiter körperlich entlastet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Einmal gefragt und Weiterbildung bewilligt bekommen, ohne Wenn und Aber, sowas sucht man lange.
Immer wieder werden Schulungen angeboten, die wahrgenommen werden müssen, Termin wird jedoch vorher mit uns abgesprochen. Ich persönlich finde diese Möglichkeit für mich sehr wichtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bayer Schilder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Bayer Schilder gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayer Schilder als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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