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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindungfür junge Leute die neben dem Studium Arbeit suchen ideal
Erlaubt flexible Arbeitsweise. Spannende Projekte.
International tätige Agentur mit vielen Chancen und Möglichkeiten, auch Auslandseinsätze
keine Weihnachsgeschenke für die Mitarbeiter, keine Sozialleistungen, keine geregelten Arbeitszeiten während Events, sogar Kaffeebohnen müssen Mitarbeiter selbst bezahlen
Unkonsequente Änderungen von Entscheidungen
Hier gibt es keine einzige Person, die jemals wo anders gearbeitet hat. Und diejenigen, die das getan haben, lässt man bald wieder ziehen...
Bessere Arbeitsbedingungen/Arbeitsumfeld, bessere Einteilung bei Events (Nachtruhe berücksichtigen), Sozialleistungen oder Goodies
Bessere interne Kommunikation. Öfter intern abstimmen.
Strukturen einführen, Management austauschen, Rollen definieren, Prozesse implementieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beach Majors ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht bzw. kaum vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele junge Leute die nebenbei studieren können
