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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles schrecklich schreit Arbeitnehmer an und ist ungerecht
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Alles ist im Rahmen des Gesetzes und fair. Kleine Nuancen, wie bei jedem Job in der Gastronomie. Die Haltung des Arbeitgebers ist höflich und korrekt. Das Management berücksichtigt stets die Wünsche und Wünsche der Mitarbeiter.
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Netzer sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • "Eiskönig" Vogl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet "Eiskönig" Vogl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen "Eiskönig" Vogl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "Eiskönig" Vogl als eher traditionell.

Puls

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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