Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Versuch freundlich zu sein und ein familiäres Umfeld bieten zu wollen.
Flexible Arbeitszeiten und sehr nette Kollegen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Rollen abgeben, Management einstellen, gastronomisch erfahrenere Personen einstellen oder jene Tätigkeiten übernehmen lassen welche essentiell für das Wachstum sind. Hilfsbereitschaft der Mitarbeiterinnen schätzen und für Beteiligung bezahlen. Schulung für Alle - vor allem in Sachen Kommunikation, Hygiene und Verkauf. Gastronomische Experten einladen um eine reale Einschätzung über die Zustände zu erlangen. Offenheit für Verbesserungen, Arbeitswillen der Führung fördern. Private Probleme als privat identifizieren und auch als solche handhaben um das Dienstverhältnis dadurch nicht zu belasten.
Die Kommunikation könnte besser sein - anstatt über Whatsapp Gruppen, lieber mehr in real life reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Flip n Dip ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich empfand den Zusammenhalt unter Kollegen durchwegs als positiv.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flip n Dip ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinen Augen war das Gehalt für die geleistete Arbeit nicht ausreichend um das ordentliche Arbeiten zu gewährleisten. Nach KV war das Gehalt legal, allerdings musste viel diskutiert werden wegen eigentlich offensichtlichen Punkten (Urlaubszeiten, Wann/Wie Urlaubsgeld ausgezahlt wird, etc.)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Optionen für Schulungen, Weiter- oder Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flip n Dip wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Flip n Dip schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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