Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Frauen* beraten Frauen*?

Frauen* beraten Frauen* wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Frauen* beraten Frauen* besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frauen* beraten Frauen* als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Frauen* beraten Frauen* das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frauen* beraten Frauen* wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frauen* beraten Frauen* als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Homeoffice
43%43
Internetnutzung
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Mitarbeiter-Beteiligung
43%43
Hund erlaubt
29%29
Barrierefrei
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten

September 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt

September 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Jede Kollegin hat die Möglichkeit im Jahr Fortbildungen zu machen, diese werden gerne gesehen und gewünscht. Vorallem weil das Feld der psychosozialen Beratung auch eine ständige Weiterbildung bedarf wird dies in diesem Rahmen, aber auch darüber hinaus oft wahrgenommen. Wir versuchen uns immer den aktuellsten Problemstellungen zu widmen.

August 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Frauen* beraten Frauen* wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Frauen* beraten Frauen* besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frauen* beraten Frauen* als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frauen* beraten Frauen* als eher modern.