Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr faire stellt sich nicht über den Angestellten sondern sieht ihre Angestellten als Familie
Verbreitet harmonie und vertrauen und immer für einen Spaß zu haben
super Verein mit lauter tollen Leuten :)
es gibt klare Regeln und wir können über Probleme und Themen jederzeit reden.
Freie Zeiteinteilung, krisensicherer Job, angenehmes Arbeitsumfeld;
ein toller Verein, seht gute Stimmung
Was Mitarbeitende schlecht finden
bei mir hat alles gepasst;
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer irgendwo vorschläge nur kann man da nix sagen weil es im groß und ganzem passt..man kann sich nicht beklagen
ich fühle mich so wohl bei euch :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von freiraum-europa ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
die Vorgestzten haben immer ein Ohr für die Bedürfnisse jedes einzelnen
hervorragend!
super- auf du und du
super Teamleiter
fair und gerecht
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von freiraum-europa ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Büro
Man bewirbt sich im Büro, man ist vorstellen dort, man wird nicht gefragt, ob man raucht oder nicht.
Es ist ein Raucherbüro, bzw. von der offenen Küche kommt der Rauch in das Büro, es nebelt und riecht extrem nach Rauch, Klima ist vorhanden.
Suchen laufend neue Mitarbeiter in 4020 wundert mich nicht bei einem Raucherbüro in der heutigen Zeit.
Klima vorhanden.
Anstrengend, aber dafür geb es immer goodies von den Vorgesetzten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
gute Aufstiegschancen
bin fix im nächsten Jahr wieder dabei ( darf dann wahrscheinlich auch schon ein Team führen)
Coaching und Training des öfteren
Möglichkeit zum Teamleiter
Gute Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- freiraum-europa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet freiraum-europa besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen freiraum-europa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei freiraum-europa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Flexibel sein.