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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt nichts gutes
wir bekommen täglich frisches hochwertiges Essen im Restaurant.
absolut nichts
Die lokale sind recht schön
Das Franz Großauer alle seine Arbeiter und Angestellten persönlich kennt , und immer ein Lob für jeden hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
arbeiten bei extremer Hitze
Keine (!) Mitarbeiterbenefits und schlechtes Gehalt, Mitarbeiteressen ist grottig
alles. die armen Mitarbeiter.
Lauft so schnell ihr könnt
die schlechte Bezahlung, die unfreundliche Arbeitsatmosphäre, den unangebrachten Umgangston
absolut alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr gewertschätzt und besser für erbrachte Leistungen entlohnt werden
Seid respektvoll zu den hart arbeitenden Kellnern und Köchen, die wirklich der einzige Grund sind, warum es die Firma Grossauer noch gibt
Deren Verhalten mal überdenken! So geht man nicht mit Menschen um! Und dann wundern wenn man ständig neue Arbeitskräfte suchen muss, die dann von selbst wieder gehen nach kurzer Zeit. Wenn man coole Betriebe erfolgreich führen will, geht das nur mit anständigem HR-Management und einer menschlichen Art auf Augenhöhe aber das haben die Grossauers einfach nicht verstanden. Die haben nur das €-Zeichen im Kopf.
Die komplette Führung gehört ausgetauscht. Wenn hier nicht gelernte und unfähige Führungskräfte am Werk sind, ist es nicht verwunderlich, dass es so eine hohe Fluktuation bei den Angestellten gibt.
Nach massenhaften Überstunden ein kleines Danke oder zumindest nicht das Trinkgeld einstecken oder vermindern das sich Kellner schwer verdient haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,5
Der am besten bewertete Faktor von GROSSAUER Events & Gastronomie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich nicht wirklich sagen…
Das Kollegenalter liegt zwischen 19 und geschätzt 60.
Ich bin einer der ältesten und kann nur sagen HERVORRAGEND
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GROSSAUER Events & Gastronomie ist Interessante Aufgaben mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer von einer Abteilung in die nächste hüpfen möchte ist hier richtig. Es gibt keine definierten Aufgabenbereiche und die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gleich null.
Es gibt zudem keine richtige Einschulung für neue Mitarbeiter, da niemand lange genug dort gearbeitet hat um die Aufgaben weitergeben zu können.
Nicht erwünscht seitens der Geschäftsführung
Sehr langweilig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn eine Firma in Verhaltensmustern aus dem Mittelalter feststeckt und sich einfach nicht weiterentwickeln will und kann sind hier keinerlei Aufstiegschancen gegeben. Es ist zudem eine reine Vetternwirtschaft.
Nicht vorhanden
Wird nicht angeboten
Bei bestehendem Interesse werden laufend Weiterbildungen (auch im Lokal) angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GROSSAUER Events & Gastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet GROSSAUER Events & Gastronomie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GROSSAUER Events & Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GROSSAUER Events & Gastronomie als eher traditionell.
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