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Dreikönigsaktion 
- 
Hilfswerk 
der 
Katholischen 
Jungschar
als Arbeitgeber

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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien, sehr kollegiales Klima, viele Sozialleistungen, Gehalt okay.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe oben unter "Verbesserungsvorschläge"
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Verbesserungsvorschläge

Für jeden Bereich ein eigenes Datensystem ist für eine moderne NPO ein no go und ein ständiges Chaos, das die Kommunikation empfindlich stört und unter dem Strich viel kostet. Flache Hierarchien auch in den Daten! Daten in Papierakten zu archivieren, war in den 1990-ern Büroalltag und sollte es heute, 2018, nicht mehr sein. Religionszugehörigkeit darf für eine NPO, auch nicht für eine katholische, beim Recruiting kein Thema sein, ist außerdem ungesetzlich!
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dreikönigsaktion - Hilfswerk der Katholischen Jungschar ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Müll wird getrennt.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Dass dort jemand Karriere machen könnte, glaube ich eher nicht, Weiterbildungen schon.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dreikönigsaktion - Hilfswerk der Katholischen Jungschar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Dreikönigsaktion - Hilfswerk der Katholischen Jungschar besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dreikönigsaktion - Hilfswerk der Katholischen Jungschar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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