Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer gutes Gesprächsklima, hohe Lebensmittelqualität auch für Beschäftigte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohnvereinbarungen wurden nicht eingehalten. Für etwaige neue Mitarbeiter: lasst euch alles schriftlich geben. Ansonsten werdet ihr mit 30Std./Woche angemeldet und mit KV bezahlt! Egal wie viele Stunden ihr dann effektiv arbeitet.
Auf meinen oftmals wiederholten Einwand dass ich als Quereinsteiger nicht in der Lage bin, in Stresssituationen die Küche alleine zu führen, wurde nie eingegangen. Es wurde nur beschwichtigt, so nach der Devise du schaffst das schon.
Verbesserungsvorschläge
An Vereinbarungen halten, Mitarbeiter sind keine Zitronen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hochleckenhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu meiner Zeit wirklich tolles Team!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochleckenhaus ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nur KV bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere in dem Sinn gibt es hier nicht. Quereinsteigern wird alles nötige Beigebracht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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