Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Beginn der arbeitszeit man muss nicht um 6 in der früh am start sein
Er gibt auch vielen Menschen, die absolut keinen Job finden, die Chance bei ihm zu arbeiten
Habe meine Beschwerden einer vorgesetzten Person mitgeteilt und mir wurde zugehört
Gute Kommunikation, wertschätzender Umgang; flexible Arbeitszeiten möglich
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ABLOSUTE SCHLECHTE BEZAHLUNG BEI BIS CA. 70h wochenstunden 1.5k geht echt mal garnicht
Ich finde die MitarbeiterInnen stellen ihre Praktikanten bloß und es hat keine Konsequenzen für sie
Unfreundlich
Kein Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Behandelt uns wie Müll
Gehalt sehr niedrig; auch sonst keine Benefits
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Praktikanten aufnehmen, da sich die MitarbeiterInnen über diese lautstark beschwert haben
Definitiv mehr LOHN mehr als 12-13€ wären da angemessener
Etwas mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten
Ein anderer Arbeitgeber.
Mehr Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Hollywood Megaplex ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr achtsam
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hollywood Megaplex ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibst nicht wirklich was
Keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hollywood Megaplex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Hollywood Megaplex schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hollywood Megaplex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hollywood Megaplex als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter loben.