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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine direkte Vorgesetzter, meine Abteilung-Kollegen, meine Aufgaben per se
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Zusammenhalt der KollegInnen untereinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gap zwischen Image und Realität
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen, mehr Benefits (Kantine-Bons), mehr Gesundheitskurse, Kinderbetreuung Möglichkeiten (fast alle Mütter arbeiten 20 Stunden)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Internationale Stiftung Mozarteum ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich habe den Verdacht, dass die Männer mehr verdienen als die Frauen aber es ist ein Tabuthema und wird nie darüber geredet
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Internationale Stiftung Mozarteum ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Benefits sehr schwach: keine Kantine, keine Bons bei den Nachbarn (Landestheater), 50 EUR für einen Fitnesskurs pro Jahr... es wird nicht viel geschaut
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sehr wenig angeboten oder keine Infos
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Internationale Stiftung Mozarteum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Internationale Stiftung Mozarteum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Internationale Stiftung Mozarteum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Internationale Stiftung Mozarteum als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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