Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Zeiteinteilung und sehr viel Verständnis für Private organisationen für Kinderbetreuung. Besonders in der sehr schwierigen Coronaphase
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich kann nichts erwähnenswertes hierzu beisteuern
Ahnungslos, Choleriker
Verbesserungsvorschläge
Gute, innovative, moderne, fähige Leute an den wichtigen Stellen einsetzen.
Diskrete Beschwerdestelle einrichten und gegebene Informationen ernst nehmen!
Verbeserungen, werden bei uns im Team direkt angesprochen und auch fachlich diskutiert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Invacare österreich ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gehalt kommt immer überpünktlich und es hat noch nie probleme gegeben
Gehalt ist gleich Schmerzensgeld, wird pünktlich überwiesen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Invacare österreich ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles, was zur Erfüllung der gestellten Aufgaben benötigt wird, wird geboten. Wenn nicht, kauft man es sich selbst um mit dem Mitbewerb mithalten zu können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere entweder gleich von Beginn an oder kaum. Mitarbeiterbewertungen sind je nach Laune.
Es wird stets daran gearbeitet die bestmögliche Ausbildung zu bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Invacare österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Invacare österreich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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