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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung war fair und leistungsgerecht. Die Arbeitszeiten waren überschaubar und gut planbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das starke Micromanagement, das fehlende Vertrauen in Mitarbeiter und die angespannte Kommunikationskultur erschweren ein angenehmes Arbeiten. Auch der Kollegenzusammenhalt wirkte begrenzt – besonders deutlich wurde das beim Thema Trinkgeld, das nicht in fairem oder transparentem Maße weitergegeben wurde. Zudem besteht eine klare Diskrepanz zwischen dem nach außen präsentierten Image und dem tatsächlichen Umgang im Team.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und weniger Kontrolle würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Eine offene, respektvolle Kommunikation und klare Einschulung neuer Mitarbeiter wären wichtig. Zudem wäre es hilfreich, die Unternehmenskultur, die nach außen vermittelt wird, auch intern authentisch zu leben.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jennewein Gerhard Gasthof Walzl e.U ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das nach außen kommunizierte Motto, Gäste als Freunde zu empfangen, spiegelt sich im Umgang mit den Mitarbeitern nicht wider. Intern war von dieser Haltung wenig spürbar – Wärme, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber dem Team fehlten weitgehend. Das tatsächliche Arbeitsklima steht damit im klaren Widerspruch zum öffentlichen Image.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jennewein Gerhard Gasthof Walzl e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Jennewein Gerhard Gasthof Walzl e.U schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jennewein Gerhard Gasthof Walzl e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jennewein Gerhard Gasthof Walzl e.U als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Jennewein Gerhard Gasthof Walzl e.U
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Jennewein Gerhard Gasthof Walzl e.U
Branchendurchschnitt: Gastronomie