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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr und gibt viel Freiheit.
Bewertung lesen
Die grundsätzliche familiäre Atmosphäre, alle sind prinzipiell am Thema Musik und der Peripherie davon interessiert.
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nette Kollegen
familiäre Atmosphäre
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Das man in dieser Firma noch Mensch sein darf.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang den gewisse Kollegen an den Tag legen könnte man verbessern.
Dass über die Gehalts Verhandlungen ein Bogen herum gemacht wurde.
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Potenzial, Zeit und Geld wird im Übermaß an allen Enden und Ecken verschwendet. Frust ist überall omnipräsent aufgrund demotivierter Mitarbeiter die weniger als das notwendigste tun.
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siehe Verbesserungsvorschläge
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mangelnde, flache Hierarchie, Beamtentum vorhanden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nicht viel zu verbessern da ich meistens meine Ruhe habe.
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Komplette Umstrukturierung notwendig. Leute, die keine Funktion erfüllen endlich von der Gehaltsliste nehmen. Antisoziale Selbstdarsteller sollten von der Geschäftsführung nicht ernst genommen werden, im Gegensatz zu Leuten, die versuchen, etwas weiter zu bringen.
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regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
leistungsorientierte Bezahlung
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- Investition in Mitarbeiter mittels Schulungen und Fortbildung
- straffere Hierarchie
- leistungsbezogene Entlohnung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Klangfarbe Musikinstrumente und tontechnische Geräte Handelsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden alle als gleich angesehen
5
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Nichts zu bemängeln!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klangfarbe Musikinstrumente und tontechnische Geräte Handelsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Findet unzureichend statt, die Möglichkeiten zur Kommunikation innerhalb der Warenwirtschaft werden wenig bis garnicht genutzt
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere nicht möglich. Man kann hier auch die Arbeit von 2 oder 3 Leuten erledigen und hat defacto nichts davon. Bildungskarenzen werden als Sprungbrett genutzt, um das Geschäft zu verlassen, statt den Standort mit Kompetenz zu stärken.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klangfarbe Musikinstrumente und tontechnische Geräte Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Klangfarbe Musikinstrumente und tontechnische Geräte Handelsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klangfarbe Musikinstrumente und tontechnische Geräte Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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