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kursalon 
Hübner 
- 
Orchester
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gerade in der Corona Krise hat Kursalon seine soziale Seite gezeigt, indem ein finanzieller Unterstützungstopf für die Musiker bereitgestellt wurde. Ich habe davon gebrauch gemacht
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Optisch vom Feinsten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ungerechte und unordentliche Arbeitsbedingungen.
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Verbesserungsvorschläge

Musiker mit ordentliche Verträge einstellen, Sozualversicherung zahlen und gerechte Gagen.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bei einer Gage von 55 Euro wird immer um die höchste Leistung gefragt. Diesen Preis inkludiert eine Probe und Konzert. Wir arbeiten ohne Vertrag, Sozialversicherung oder eine Honorarnote erstellen zu müssen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kursalon Hübner - Orchester wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet kursalon Hübner - Orchester schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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