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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde es gut das für die Mitarbeiter ein guter Aufenthaltsraum zur Verfügung steht. Man kann sich essen machen das auch nicht auf der Speisekarte steht.
Man wird gut eingeschult. Fehler werden verziehen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Man macht Überstunden was arbeitsrechtlich sehr fragwürdig ist , der Chef weigert sich dieses Geld auszuzahlen indem er einem freie Tage gibt oder kürzere Arbeitstage. Es wird nicht wahrgenommen das man als Arbeiter Termine hat auch wenn man das in der Arbeiter-Manager App so angibt. Der Arbeitsplan wird spontan spät in der Nacht für denn nächsten Tag geändert und die Schuld fällt auf dem Mitarbeiter falls man zu spät kommt.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen und nicht vorspielen.
Mehr Lohn für die Arbeit die man macht.
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Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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