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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weihnachtsgeschenke, Prozente das wars auch
Dass er gut öffentlich erreichbar ist.
Schöne Mode und angenehmes Arbeitsumfeld.
Flexibilität mit Arbeitszeiten
Spricht schnell Kündigungen aus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr viele Überstunden die nicht ausbezahlt werden und Zeitausgleich nehmen geht dann auch nicht immer, Urlaub kannst du auch nicht gehen wann du möchtest, einige höheren Chefitäten im HQ sind auch nicht realistisch und motivieren nicht wie sie sollten!
Das sehr wenig auf das Wohl der vorallem nicht so lange Angestellten geschaut wird.
Gleichgültigkeit!
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher werden und besser mit den Angestellten umgehen, bei einem guten Arbeitsklima arbeitet man auch besser.
Kommuniziert!! Das ist ein Anruf oder eine Nachricht, zb das hab ich heute erledigt oder wurde heute gemacht…es kommt einen so vor keiner weiß was einer macht (unter denn höheren Chefitäten)
Faire Bezahlung und Anpassung an den gesetzlichen Mindestlohn.
Den Menschen sehen nicht nur die Zahlen!
Mehr Empathie!
Mehr Gerechtigkeit!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MANGO (Österreich) Handels ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manche sind sehr kompetent doch es gibt den ein oder anderen der da muss man einiges überdenken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Persönlichkeitsentwicklung steht an erster stelle aber wie, das entscheidet das Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MANGO (Österreich) Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet MANGO (Österreich) Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MANGO (Österreich) Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MANGO (Österreich) Handels als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MANGO (Österreich) Handels
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Gründlich sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MANGO (Österreich) Handels
Branchendurchschnitt: Textil