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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fake-sein, kein aufrichtiges Caring für die ArbeiterInnen, Namen nie wissen, Ideen von den ArbeiterInnen ignorieren oder sich beleidigt fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte gebt diese Verkaufsliste weg. Die ist falsch und ungerecht berechnet. Ihr habt 0 Ahnung, wie schlecht manche Schichten funktionieren und habt ein falsches Judgement bei Leuten, die immer bestimmte Schichten wählen, wo es generell schlechter läuft und behandelt diese eben schlechter. Bitte hört auch auf eure ArbeiterInnen. Bitte lernt deren Namen und bitte nicht dieses Fake-Woke-Freundlich sein. Das hat was sehr zwei-gesichtiges, wenn man dann im Endeffekt bestimmte Dinge dann vom Management herausfindet.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von NEWMAN ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat großteils super KollegInnen, die das Arbeiten aushaltbarer machen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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