Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeAls Familien Betrieb kämpfen die firmeninhaber/in um jeden Preis alles aufrecht zu erhalten! Dafür ein grosses Danke
Super Team !
Lange Verträge ; Weiterentwicklungs und Bildungsmöglichkeiten
Gehalt, Atmosphäre
Ich komme mit allen gut zurecht
Das keine Überstunden ausbezahlt werden und das man ständig einspringen musste ! Weil zu wenig Personal da ist ! Man auch selbst WC putzen muss !
Ausreizung der Arbeitskräfte bis zum Aüßersten!
Kein Lob von der Zentrale, keine Kommunikation zw. Filialen und Zentrale
Besser Kommunikation von der obersten Etage
Momentan kann glaub ich keine Firma etwas verbessern!
Man sollte ordentlich und fair mit seinen Mitarbeitern umgehen.
Mehr Mitbestimmungsrecht der Mitarbeiter in punkto Sortiment
Kommunikation durch engere Zusammenarbeit. Öfters Besuche der Oberen Etage, mehr Anerkennung und Sonetleistungen für Mitarbeiter. ohne motivierte Mitarbeiter läuft der Laden nicht und das ist der oberen Etage nicht klar
Der am besten bewertete Faktor von NORTHLAND OUTDOOR SHOP ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einer für alle, alle für einen
Gezwungener Maßen, Überall zu wenig Personal, daher muss oft in anderen Shops gearbeitet werden
Muss viel Glück haben, dann ist es super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NORTHLAND OUTDOOR SHOP ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr Schein als sein .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielleicht mehr Verantwortung den Store Leitungen übergeben!
