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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle unterstützen sich gegenseitig und haben ein offenes Ohr für die Anliegen des anderen. Man kann seine Woche relativ frei und selbstständig planen.
Angenehme und wertschätzende Atmosphäre, Arbeit kann gut und vorausschauend eingeteilt werden
Arbeitsgebiet an sich sehr interessant und abwechslungsreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Straffung der Arbeitsschritte notwendig zugunsten von Effektivität, es fehlen vorausschauende Sichtweisen
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientierte Sichtweisen notwendig
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Österreichische Webanalyse ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ja, Karrierechancen eher nein. Grund: Bei einem so kleinen Team wird jeder einzelne genau an der Stelle gebraucht, an der er/sie ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Österreichische Webanalyse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Österreichische Webanalyse besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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