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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mann konnte sich gut unterhalten.
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Freundlichkeit
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Sehr entspannt und offen.
Man kann über alles reden mit ihr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Führung von Oben, Wertschätzung nicht vorhanden, damals kein gutes Essen für Mitarbeiter und auch die Unterkunft ist mehr als veraltet.
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Man wurde als Lehrling nicht ernstgenommen.
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Meiner Meinung nach, dass unechte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein schönes Haus man sollte vllt ein bisschen mehr auf seine Mitarbeiter (vor allem Lehrlinge) eingehen, da ohne Mitarbeiter kein Betrieb funktionieren kann.
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Alles hat 2 Seiten und die Geschäftsführung ist gerne bereit, näher Auskünfte zu geben!
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Den Mitarbeitern/innen mehr zuhören
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offene Kommunikation, Gehalt anpassen, Korrekte Abrechnung
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Gehalt sollte sich verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ortners Eschenhof ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meiner Meinung nach, nur unter Abteilungen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Betreib selber schwierig
2
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Immer weiterbildungen angeboten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ortners Eschenhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Ortners Eschenhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ortners Eschenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ortners Eschenhof als eher modern.

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