Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte schauen das die Pausen wirklich in Ruhe gemacht werden können und dass die Volle Zeit. Man sollte auch schauen das die Mitarbeiter Ihre Stunden machen aber nicht mit zu viel +. Den Dienstplan früher machen das besser geplant werden kann.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfirter Gastro ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt Sonntags Mittags den dienstplan für die anstehende Woche. Man kann so mit nichts planen. Man arbeitet unterschiedlich. Mal früh mal später, min 8-10h kann auch mehr sein. Pause wird nicht eingehalten. Man macht sie während dem arbeiten. (Z.B man setzt sich 5min kurz wo hinten ins Restaurant und ist schnell sein Essen um dann wieder weiter zu arbeiten da man ja immer noch Kunden hat.
Wenn man krank ist geht man meistens trotzdem zur Arbeit, aber s wird ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man arbeitet als alles, Kellner, Barkeeper, Putz Personal, Küchenhilfe
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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