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Philipp 
Zeppelzauer
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • DiensthandyDiensthandy

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einfach fantastisch, wie hier neue Ideen und innovative Ansätze gefördert werden! Man hat wirklich das Gefühl, dass jede Meinung zählt und man aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitgestalten kann. Das ist unglaublich inspirierend und motivierend für jeden Einzelnen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Wertschätzung für erbrachte Leistungen wird regelmäßig und auf vielfältige Weise durch Anerkennung und Belohnungen zum Ausdruck gebracht.
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Verbesserungsvorschläge

Lasst Nutzer mehr Feedback geben, um mich zu verbe
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Puls

Aktuelle Stimmung

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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