Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 144 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sicherer Arbeitsplatz, klare Arbeitszeiten, sehr gute Bezahlung
Man kann mit über viel mit ihnen sprechen und sie haben meistens zeit wenn man über etwas reden möchte.
Sehr gutes Arbeitsklima, interessante Tätigkeit und Wertschätzung von meinem Vorgesetzten.
Das es eine Lehrwerkstätte gibt und alle respektvoll sind
Das man viel soziale Kontakte knüpfen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gelaht/Arbeit passt nicht - work life Balance nicht ausgeglichen
Dass sie Anliegen wegen Belastungen nicht sofort ernst nehmen
Der größte Nachteil für mich ist die Schichtarbeit mit Wochenenddiensten..
Eigentlich gibt es nicht wirklich etwas worüber ich mich beschweren könnte.
Mill Manager sowie Produktion Chef - sehr inkompetent!
Verbesserungsvorschläge
Die „kurzen“ stahlkappen schuhe wieder erlauben, da die hohen nicht sicherer und auch unbequemer sind.
mehr auf die mitarbeiter hören, alte strukturen entfernen
bessere Bezahlung und diese nach Qualifikation
Arbeit besser verteilen und dafür bezahlen
Mehr Realität. Keine Phantasieansprüche stellen und Arbeiter als vollwärtig anerkennen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sappi Austria Produktions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr angenehm
Ältere Kollegen wurden als gleichberechtigte Partner gesehen
Soweit bekannt, sehr Respektvoll und auch Rücksichtsvoll
Sehr gut und fair
Sehr gut und fair
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sappi Austria Produktions ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man kann über viel sprechen voralem mit seinen Kollegen.
Funktioniert über längere Strecken eher schlecht
Sehr altmodisch - wie beim Magistrat Graz
Gibt es nicht nach oben
Die Kommunikation vom Management der Belegschaft gegenüber kann mE verbessert werden. Oft werden strategische und organisatorische Entwicklungen erst dann offiziell kommuniziert, wenn sie schon allgemein im Betrieb bekannt sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wir haben ein sehr gutes image würde ich sagen.
Das wird von dem Unternehmen unterstützt
Keine Aufstiegsmöglichkeit ohne Freunde ...
Wird unterstützt ind gern gesehwn
Es ist eine super Ausbildung, zwar werden nicht alle bleiben können, aber man bekommt so viel Wissen auch über andere Firmen, dass Einstiege woanders erleichtert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sappi Austria Produktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Sappi Austria Produktions besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sappi Austria Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 132 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 72 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sappi Austria Produktions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.















