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Schlosswirt 
Schenna 
Südtirol
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Oberste war immer gut gelaunt, positiv eingestellt, lustig, hatte sehr tolle Dienste mit ihm.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation...das Allzweckmittel!
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Verbesserungsvorschläge

- Kurse in Kommunikation
- Kurse in soziale Kompetenzen
Ansonsten sind Hopfen und Malz verloren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Schlosswirt Schenna Südtirol ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


nichts einzuwenden.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlosswirt Schenna Südtirol ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ist im Keller zu finden, Abteil: "Wir sagen das, was uns stört am St. Nimmerleinstag". Hier wird so getan, als wäre stets alles in Ordnung, eine Art Scheinheiligkeit. Sobald man sich aber umdreht, schaut die Welt wieder anders. Der Schein trügt nämlich gewaltig, es kamen Aktionen wie: "Wir machen das so und so, aber das bleibt unter uns"...und das von der Obersten. Mit den ArbeitnehmerInnen wird über das Gehalt von deren KollegInnen gesprochen, sich darüber aufgeregt, was nicht an Gehältern ...
1
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