Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDas mann Mitarbeiterrabatt bekommt
Sehr sozial, immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Einzige gute war das es paar Arbeitskollegen gab die einen motiviert haben um nicht zu kündigen!
Traurig aber wahr
Das man so gut wie nichts mit dem Arbeitgeber zu tun hat. Das Arbeitsklima ist leider nicht so gut und Respekt wohl ein Fremdwort. Beim AMS wissen wohl auch alle Bescheid, kein Einzelfall.
Wie oben bei den Punkten schon genannt
-Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
-keine Struktur
-spontane Einteilung der Abteilung/ Arbeitsplatzes
Gibt es einiges ...
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen
Mitarbeiter gleich behandeln bzw. bisschen menschlicher umgehen mit denen
Mitarbeiter motivieren - dann würde es nicht so einen enormen Mitarbeiterwechsel geben
Usw...
Kommunikation mit einander
Verbesserungsvorschläge nützen nicht wird sowiso darauf nicht reagiert!
Der am besten bewertete Faktor von Stöcker Betriebsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jüngere Arbeitskollegen haben die älteren immer total respektiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stöcker Betriebsgesellschaft ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lästereien hinterrücks
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiege gibt es nicht
