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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Kollegen und das Vanillesyrup
Gut im vornherein kommuniziert was erwartet wird und was dafür gegeben wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Circa alles, außer die Kollegen
Das er seine Mitarbeiter anfasst, mitunter Tätigkeiten wünscht die nicht erfüllbar sind und allgemein auch verbal sehr unangenehm war (auch gegenüber Minderjährigen)
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion und Heilung eines Selbst führen zu besserem Umgang mit Anderem, vor Allem auch mit Arbeitnehmern, denen man vielleicht auch etwas beibringen kann.
Man sollte auch annehmen, etwas von ihnen lernen zu können. Arbeitnehmer vorzuführen, weil man unterdrückte, unverarbeitete Emotionen hat und diese an Anderen auszulassen zeugt von keiner reinen Seele und es wäre Zeit, vom Trinkgeld einstecken abzulassen und lieber gute Charaktertraits zu sammeln
Bezahlung erhöhen oder Arbeitszeit verkürzen
In diesem Gall hilft womöglich nur eine neue Besetzung (Chef inkludiert…)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Summerstage ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ABFS für immer
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Summerstage ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man lernt nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Summerstage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Summerstage schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Summerstage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Summerstage als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Summerstage
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Summerstage
Branchendurchschnitt: Gastronomie