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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass der Gehalt immer vor Ende des Monats ausbezahlt wurde
Dass sie das Gehalt schon vor Monatsende auszahlen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unionbusting
Verweist immer wieder darauf, dass wir besser bezahlt werden als im Kollektivvertrag steht, obwohl nur minimal. (Kollektivvertrag ist eh nur Mindestlohn, wenn überhaupt)
Verbesserungsvorschläge
Veganismus heißt Kapitalismuskritik; Massentierhaltung und Ausbeutung von Arbeitskräften für die Gewinnung von Profiten (sei es auch nur um wettbewerbsfähig zu sein) sind zwei Seiten derselben Medaille.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Swing Kitchen 001 Schottenfeldgasse ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut <3
Mein Team ist wie eine zweite Familie, es herrscht ein freundschaftlicher, respektvoller Umgang miteinander, man unterstützt sich gegenseitig und erfahrt Wertschätzung von den anderen Crew-Mitgliedern und den Schichtleitungen. Die Schichtleitungen setzen sich für das Wohl der Crew ein und übernehmen teils Aufgaben, welche eigentlich im Aufgabenbereich der Restaurantleitung sind, sodass die Crew nicht unter dem Mangel der Ausführung jener Aufgaben leidet. Durch den respektlosen Umgang mit dem Team fühlt man sich sehr unwohl, weshalb viele Kolleg*innen, wenn sie nicht schon ...
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swing Kitchen 001 Schottenfeldgasse ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Grund von Unterbesetzung mussten Leute immer wieder einspringen es gab Minusstunden, die nicht ganz legal waren
Der Store ist darauf angewiesen, dass Leute spontan einspringen, wenn es Krankenstände oder unterbesetzte Dienste gibt. So ist es keine Ausnahme, dass man oft zusätzlich zu den eingeteilten Diensten, einspringt. Natürlich kann man es in Einzelfällen ablehnen, jedoch ist dann klar, dass das Team, welches in der betroffenen Schicht arbeitet darunter leidet, da Store 001 stark besucht ist und die teilweise Stunden-andauernde Rush unterbesetzt abgearbeitet werden muss (= purer Stress und Überforderung auch für die erfahrensten Mitarbeiter).
Auch die gesetzlich ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swing Kitchen 001 Schottenfeldgasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Swing Kitchen 001 Schottenfeldgasse schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swing Kitchen 001 Schottenfeldgasse als eher traditionell.
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Gehälter
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Swing Kitchen 001 Schottenfeldgasse
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Swing Kitchen 001 Schottenfeldgasse
Branchendurchschnitt: Gastronomie