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T.K. 
Maxx
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit ist abwechslungsreich, praxisnah und bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem werden Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit geschätzt, und man kann wertvolle Erfahrungen im Team sowie im logistischen Ablauf sammeln.
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ich habe acht Jahre lang gearbeitet, weil ich ein super Team
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Man kann sich die Arbeitszeiten flexibel aussuchen
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Super, Spaß, Challenge, Familie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise hoher Zeitdruck und körperliche Belastung können herausfordernd sein. Zudem wären mehr Entwicklungsmöglichkeiten und etwas mehr Flexibilität wünschenswert.
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Es gibt überhaupt keine negativen Umstände...
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Meiner Meinung gibt es keine Nachteile
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine noch bessere Planung der Schicht- und Einsatzzeiten würde die Arbeitsabläufe weiter verbessern und Stressspitzen reduzieren. Zudem könnten klarere Kommunikationswege zwischen Management und Mitarbeitern helfen, Missverständnisse zu vermeiden.
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Akkordarbeit für niedrigen Gehalt
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Da gibt es nichts was zu sagen ist.
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Es passt schon so wie es ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von T.K. Maxx ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hatte da beste Team
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • T.K. Maxx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet T.K. Maxx besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen T.K. Maxx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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