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Cosmetics 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung work life balance
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ich wohne und arbeite im selben ort, kollektiv ist hier in Österreich gut für chem industrie
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Der Vorteil - guter Kollektiv und ich wohne nebenan
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Der Vorteil - guter Kollektiv und ich wohne nebenan
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Vorteil, dass ich in der nähe wohne
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Personal
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Man schwebt ständig in der Luft, was heute beschlossen wird, wird morgen schon wieder revidiert. Man bekommt kaum Informationen zu essentiellen Themen. Teilweise katastrophale Besetzung der Entscheidungsebene. Schlecht bis gar nicht ausgebildete Angestellte. Die guten Mitarbeiter sind alle gegangen oder im Begriff zu gehen. Nichts für schwache Nerven.
ich möchte rückstellen auf Teilzeit - wird nicht gewünscht, es wird bei Krankenstand gefragt ob man von zu hause arbeitet, es gibt keine pensionsvorsorge, keinen Betriebsrat, keinen Betriebsausflug, keine Kantine mehr (wurde geschlossen), alles nur auf niedrigbudget - weil kein Geld da ist (ist uns aber auch egal)
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keine Struktur, vielzuviele fehler täglich, die die Mitarbeiter abkriegen die noch da sind - die meisten haben ein burnout
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keine Struktur, vielzuviele fehler täglich, die die Mitarbeiter abkriegen die noch da sind - die meisten haben ein burnout
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Kollegen im Außendienst hören, in Entscheidungen miteinbilden. Vernünftig miteinander umgehen. Informieren informieren informieren...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von TUNAP Cosmetics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Zusammenhalt der Mannschaft aus Österreich war sehr gut.
5
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Sehr nette Kollegen mit teilweise langjähriger Betriebszugehörigkeit
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUNAP Cosmetics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeiter könnten durch Weiterbildungen mehr gefördert werden und somit ihr Fachwissen ausbauen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TUNAP Cosmetics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet TUNAP Cosmetics besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TUNAP Cosmetics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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