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Virusure 
Forschung 
und 
Entwicklung 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Labortechniker:in4 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Qualitätsmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Forschungsassistent:in3 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Virusure Forschung und Entwicklung
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Virusure Forschung und Entwicklung
Branchendurchschnitt: Marktforschung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

The team I worked with were very open minded, friendly and professional at the same time. And it was a place where open communication was welcomed, which i loved. They also offer great training programs which means you can develop yourself with knowledge and experience very well.
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Upper management is supportive and motivates to grow professionally in one's career. Moreover they have an amazing social setting which shows that they value their employees.
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Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Die Anwesenheit einer Betriebsärztin alle paar Monate war gut.
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Es ist ein netter Betrieb
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine geregelten Arbeitszeiten. Gehalt und Sozialleistungen sind nicht angemessen. Arbeitsatmosphäre war auch schon einmal besser.
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Teilweise ist zu wenig Personal. Bzw fühlen sich manche mit einem höheren Bildungsstatus für einfache Aufgaben nicht zuständig, die dann an anderen Personen hängen bleiben, die ohnehin komplett ausgelastet sind. Oft fehlt es auch an der Wertschätzung einzelner Personen, es Wird zu viel für selbstverständlich angesehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

MitarbeiterInnen fair bezahlen, Arbeitspensum an anzahl der verfügbaren Arbeitskräfte und Zeit sinnvoll anpassen, evtl. Fehler auch bei sich/Managment suchen und nicht nur am untersten Glied der Kette
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Anpassung des KV & der Mitarbeitergehälter. Bessere Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen. Zuhören wenn Mitarbeiter Probleme ansprechen und auch umsetzen und auch über den Status informieren.
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Would suggest they improve the salary of the employees.
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Lob und Wertschätzung auch für Personen mit geringeren Bildungsstatus. Nicht jeder hatte das Glück von Anfang an eine gute Ausbildung zu bekommen. Den Leuten mehr zutrauen und ihnen vertrauen entgegen bringen. Nicht alles für selbstverständlich ansehen, wo wir wieder bei der Wertschätzung wären
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Virusure Forschung und Entwicklung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sozialleistungen nicht vorhanden. Es gibt keine Lebensmittelgutscheine oder Öffi-Vergünstigung oder Jahresbonus oder sonst welche Leistungen. Einzig eine Infektionszulage wird ausgezahlt. Das Gehalt ist leider sehr unterdurchschnittlich (KV ist ein schlechter) - für diese Arbeit gibt es sicher bessere und selbst wenn nicht, kann man seine Mitarbeiter anständig bezahlen. Keine Zuschläge für Spät- oder Nachtschichten und keine Zuschläge für mehr Verantwortungen. Man hat so viele Nebentätigkeiten, das sollte man auch entlohnen -> mehr Verantwortung = mehr Gehalt! (leider hier nicht der Fall).
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum spezifische Weiterbildungen, nur eine Konferenz pro Jahr als "Goodie". Mitarbeiterspezifische Weiterbildungen fehlen vollkommen.
2
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Könnte besser sein. Aufstiegschancen sind eher gering, da der Betrieb recht klein ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Virusure Forschung und Entwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Virusure Forschung und Entwicklung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Virusure Forschung und Entwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Virusure Forschung und Entwicklung als eher traditionell.
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