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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist großartig, man weiß immer wo man dran ist und wird nicht einfach an der Nase herumgeführt oder hört sich ständig leere Versprechen an. Man wird als Mensch gefördert!
Es war der beste Job den ich je hatte!
eigentlich nichts - nicht einmal die Pizza.
... ... ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

vieles vieles vieles... eigentlich so ziemlich alles!
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wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
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Management - nimmt null Rücksicht auf die Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

neue Geschäftsführung.
Menschen mehr schätzen.
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Nicht wirklich welche, bei Anliegen folgen Taten, das Management hört es sich nicht einfach nur an.
vieles vieles vieles... eigentlich so ziemlich alles!
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Wort halten, wenn man etwas ausmacht.
italienische Küche sollte echten Italienern überlassen werden...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Viva la Mamma Gastronomie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man wird gefördert
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viva la Mamma Gastronomie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


kein Wert darauf gelegt
1
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wird nichts dafür gemacht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Viva la Mamma Gastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Viva la Mamma Gastronomie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viva la Mamma Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viva la Mamma Gastronomie als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Viva la Mamma Gastronomie
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeitenden nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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